La nueva Marina d’Or presenta un ERE que afectará al 65% de la plantilla

La recién rebautizada Marina d’Or, ahora conocida como Magic World, ha dado a conocer la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará significativamente al 65% de su plantilla. Según fuentes del Grupo Fuertes y Magic Costa Blanca, la decisión de llevar a cabo este ERE se ha tomado como respuesta a las «pérdidas acumuladas« por los anteriores gestores, que ascienden a casi cien millones de euros en los últimos años.

A pesar de la recuperación del sector turístico en el pasado ejercicio 2023, la empresa registró pérdidas de aproximadamente 15 millones de euros, lo que ha llevado a la dirección a considerar estas medidas como «imprescindibles» para asegurar la viabilidad del proyecto y la estabilidad laboral.

La dirección de la empresa defiende que estas iniciativas buscan asegurar la continuidad de más de mil empleos directos, así como de numerosos puestos de trabajo indirectos. Destacando que solo el 7% de los trabajadores se verán afectados, cerca del 65% de ellos recibirán una propuesta de cambio en su contrato con categoría de fijo discontinuo, con la intención de evitar despidos y preservar la mayor cantidad de empleos posible.

En línea con estas decisiones, los propietarios también han decidido externalizar algunos servicios del complejo, con la finalidad de garantizar el éxito del proyecto y potenciar el turismo y la economía de la Comunitat Valenciana.

La dirección reconoce la complejidad de estas decisiones, pero insiste en su carácter crucial para revertir las pérdidas acumuladas y garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la nueva Marina d’Or. Tras su presentación en la feria internacional de turismo FITUR y la generación de más de 5.000 pre-reservas, Magic World celebró un balance positivo de su primera semana a la venta al público, con reservas por un importe cercano a los dos millones de euros en siete días.