Este supermercado necesita ampliar su plantilla: 120 nuevos empleos antes de que llegue el verano

La cadena de supermercados Aldi ha anunciado una nueva campaña de contratación en España, ofreciendo hasta 120 nuevos puestos de trabajo de cara al verano. Esta iniciativa forma parte de su estrategia de expansión y refuerzo de personal para afrontar el incremento de actividad durante la temporada estival, especialmente teniendo en cuenta los últimos acontecimientos.

Unos acontecimientos protagonizados en primer lugar por la apertura de hasta seis nuevos centros de Aldi de cara al verano en distintos puntos de la Península. Una serie de aperturas con la que Aldi continúa consolidando su presencia en el mercado español, donde ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años. La apertura de nuevas tiendas y la ampliación de su plantilla reflejan el compromiso de la compañía con el mercado nacional y la creación de empleo estable.

Las oportunidades laborales que llegan a Aldi de la mano de las nuevas aperturas

Una campaña de contratación que abarca casi todos los ámbitos, ya que los puestos ofertados abarcan diversas áreas operativas, incluyendo cajeros, reponedores, personal de logística y responsables de tienda. Aldi busca candidatos con y sin experiencia previa en el sector, ofreciendo formación desde el primer día para garantizar la adaptación al puesto y el desarrollo profesional dentro de la empresa.

A mayores de esta oportunidad laboral, durante los últimos años Aldi ha destacado por ofrecer condiciones laborales competitivas, con salarios que parten de los 1.400 euros mensuales para jornadas completas, según información publicada en anteriores campañas de contratación. Además, Aldi apuesta por la estabilidad laboral, ofreciendo contratos indefinidos en muchos de sus procesos de selección.

Unas condiciones que no son especialmente habituales en el sector, y que, además, van de la mano de un proceso de selección que se lleva a cabo a través del portal de empleo de Aldi, donde los interesados pueden consultar las ofertas disponibles y enviar su candidatura. La compañía valora especialmente la proactividad, la orientación al cliente y la capacidad de trabajo en equipo entre los aspirantes.

Por otro lado, como resulta lógico teniendo en cuenta la diversidad geográfica de las nuevas aperturas, las nuevas contrataciones se distribuirán por diversas comunidades autónomas, reforzando especialmente las plantillas en zonas turísticas y áreas donde la demanda aumenta significativamente durante el verano. Esto incluye regiones como Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y las Islas Baleares.

Aldi continúa con una fuerte apuesta por el empleo local

Una serie de aperturas y de contrataciones con las que Aldi reafirma su compromiso con el empleo local, priorizando la contratación de personal de las zonas donde opera. Una política que, sin embargo, no solo favorece la economía local, sino que también facilita la integración de los empleados en el entorno laboral y cultural de la empresa.

La formación continua es otro de los pilares de la política de recursos humanos de Aldi. La compañía ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional para sus empleados, fomentando la promoción interna y el crecimiento dentro de la organización. Esta apuesta por el talento interno contribuye a mantener equipos motivados y comprometidos con los objetivos corporativos.

Debido a todo ello, la creación de 120 nuevos empleos por parte de Aldi supone una inyección positiva en el mercado laboral, especialmente en un contexto donde la estacionalidad del empleo es una característica destacada del verano en España. Estas oportunidades laborales ofrecen estabilidad y condiciones atractivas, diferenciándose de otras ofertas temporales típicas de la temporada.