Repsol ofrece 83 nuevos empleos en diferentes sectores con salarios desde 47.000 euros anuales
Repsol lanza 83 nuevas vacantes en sectores clave con sueldos competitivos y beneficios adicionales
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La multinacional Repsol ha anunciado la apertura de 83 nuevas vacantes en distintos sectores, ofreciendo a los candidatos salarios a partir de 47.000 euros anuales. Estas ofertas abarcan diversas áreas de especialización y están dirigidas a perfiles cualificados que busquen incorporarse a una de las empresas energéticas más importantes del país.
Perfiles demandados y sectores clave
Entre las vacantes publicadas recientemente, destacan oportunidades en trading, análisis de datos, ciberseguridad e ingeniería. Algunos de los puestos disponibles incluyen:
- Trader Productos Pesados y Bunker
- Business Data Analyst
- Development Project Manager
- Técnico/a de contratos
- Ingeniero/a de automatización – Ciberseguridad
- Trading Compliance Analyst
- O&M Wind Contract Management
- Data & AI Engineer / Sr Data & AI Engineer
Estas posiciones están ubicadas en el Campus Repsol en Madrid, y la empresa ha enfatizado su interés en atraer talento altamente cualificado para fortalecer su equipo en estas áreas estratégicas.
Requisitos y condiciones laborales
Los candidatos que deseen postularse a estos puestos deben contar con formación especializada y experiencia en el sector correspondiente. Repsol busca profesionales con un alto nivel de especialización en campos como inteligencia artificial, automatización, trading y ciberseguridad, entre otros.
Además de los atractivos salarios, la compañía ofrece beneficios adicionales, como oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y la posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector energético. Los empleados también podrán acceder a planes de carrera internos, programas de movilidad dentro de la compañía y beneficios como seguro médico y planes de pensiones.
Compromiso con la sostenibilidad y la innovación
Repsol, en su apuesta por la innovación y la sostenibilidad, está incorporando talento en áreas clave para la transición energética. La empresa busca reforzar su equipo con profesionales que puedan aportar soluciones en materia de energías renovables, eficiencia energética y digitalización de procesos. Con este enfoque, Repsol pretende mantenerse como un actor clave en la evolución del sector energético hacia un modelo más sostenible y tecnológicamente avanzado.
Los interesados en estas vacantes pueden consultar más detalles y enviar su candidatura a través del portal de empleo de Repsol. La empresa actualiza regularmente sus oportunidades laborales, por lo que se recomienda a los aspirantes revisar periódicamente las nuevas ofertas disponibles. También pueden seguir las redes sociales y la página corporativa de la empresa para estar al tanto de nuevas oportunidades y eventos de reclutamiento.
Con esta iniciativa, Repsol refuerza su compromiso con el empleo de calidad y la captación de talento, ofreciendo oportunidades laborales bien remuneradas en sectores clave para el futuro de la compañía y la transición energética. La apertura de estas nuevas vacantes representa una gran oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en una empresa que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento continuo.
Sobre Repsol
Repsol es una compañía global multienergética con presencia en más de 30 países y más de 24.000 empleados en todo el mundo. Fundada en 1987, la empresa ha evolucionado desde ser una compañía petrolera tradicional hasta convertirse en un referente en energías renovables y movilidad sostenible. Su objetivo es alcanzar la neutralidad en carbono para 2050, impulsando proyectos innovadores en hidrógeno verde, biocombustibles y generación de electricidad renovable. Con una fuerte apuesta por la digitalización y la eficiencia energética, Repsol continúa liderando la transformación del sector hacia un modelo más sostenible y responsable con el medio ambiente.
