El popular economista Niño Becerra advierte de lo que pasará en supermercados como Alcampo
La llegada de innovaciones tecnológicas a Aldi y Alcampo podrían provocar la pérdida de hasta 74.000 empleos en Europa
Entrada a una tienda de Alcampo en Alcorcón. Foto Eduardo Parra / Europa Press
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El avance de las nuevas tecnologías en el sector de los supermercados ha generado un debate sobre el futuro del empleo en este ámbito. Recientemente, una noticia de Merca2 destacó que las cadenas Alcampo y Aldi han implementado innovaciones que podrían poner en riesgo más de 74.000 puestos de trabajo.
Una noticia que ha generado un sinfín de reacciones, entre las cuales ha destacado la del economista Niño Becerro, que ha aportado su perspectiva sobre las implicaciones laborales de esta transformación tecnológica, pero también ha mencionado el futuro impacto que podría tener sobre la sociedad, tanto en lo relativo a los clientes como a los trabajadores, esta transformación digital en los supermercados.
Las nuevas innovaciones tecnológicas de Alcampo y Aldi que han generado un gran debate
Durante las últimas semanas, tanto Alcampo como Aldi han adoptado tecnologías destinadas a mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente. Entre ellas, destacan las cajas de autocobro, que permiten a los clientes escanear y pagar sus productos sin la asistencia de un cajero, o los almacenes inteligentes, utilizan sistemas automatizados para la gestión y distribución de mercancías, optimizando procesos logísticos.
También destacan los chatbots con inteligencia artificial, que brindan atención al cliente de forma automatizada, respondiendo consultas y ofreciendo asistencia en tiempo real. Por último, y siendo otra de las que más destaca, las opciones de pago móvil han facilitado transacciones rápidas y seguras sin necesidad de efectivo o tarjetas físicas.
Una serie de tecnologías buscan crear supermercados más autónomos, reduciendo la dependencia de personal humano en diversas áreas operativas. Una implementación de nuevas tecnologías que podría afectar enormemente a empleados de toda Europa. En total, en Aldi cerca de 50.000 personas podrían perder su puesto de trabajo debido a estas innovaciones, mientras que en Alcampo la cifra asciende a 24.000 personas.
La reacción de Niño Becerra en sus redes evidencia el problema de esta situación
Por ello, el reconocido economista Santiago Niño Becerra ha compartido su opinión respecto a esta situación. En declaraciones recientes, señaló que la automatización en los supermercados es una tendencia inevitable y que los consumidores podrían aceptar estos cambios si se traducen en una reducción de precios.
No obstante, también advirtió sobre las consecuencias laborales, enfatizando que la sustitución de trabajadores por máquinas podría incrementar el desempleo y profundizar la desigualdad económica. Niño Becerra ha abordado en múltiples ocasiones el impacto de la tecnología en el empleo. Incluso en una entrevista previa, destacó que la destrucción masiva de puestos de trabajo debido a la automatización es una realidad que debe ser enfrentada con políticas adecuadas.
Si Aldi y Alcampo reducen precios de venta al aplicar estas tecnologías, sus clientes las aceptarán. https://t.co/FQf1jxKg4Q
— Santiago Niño (@sninobecerra) March 1, 2025
Según él, aunque la tecnología puede generar nuevas oportunidades laborales, estas no siempre compensan la cantidad de empleos perdidos, especialmente en sectores como el retail, donde muchas tareas son susceptibles de automatización. Precisamente por esto, la adopción de tecnologías en el sector de los supermercados presenta un dilema entre eficiencia y empleo. Por un lado, supondría una mayor eficiencia operativa para las empresas que buscan reducir costos y mejorar la experiencia del cliente mediante la automatización de procesos.
Por otro lado, también conllevaría una pérdida de empleos provocada por la disminución en la necesidad de encontrar personal. Precisamente por ello, es importante tener en cuenta que este equilibrio es delicado y requiere una planificación estratégica por parte de las empresas y políticas públicas que mitiguen el impacto negativo en el empleo, en busca de un mundo en el que las nuevas tecnologías no choquen con los derechos laborales.
