Aldi busca trabajadores que quieran crecer junto a ellos. Nueva oferta en Málaga

La cadena distribuidora oferta un empleo como colaborador temporal de tienda, con una jornada parcial de 24 horas semanales

Un supermercado de Aldi. Foto: Aldi.

Un supermercado de Aldi. Foto: Aldi.

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En un contexto de creciente demanda laboral en el sector de la distribución, ALDI, una de las cadenas de supermercados líderes en Europa, ha anunciado la apertura de una convocatoria para un puesto de colaborador/a de tienda temporal en Málaga. La vacante, ubicada en el área de Cerrado de Calderón, ofrece una jornada parcial de 24 horas semanales, dirigida a aquellos interesados en integrarse en un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. 

La oferta de este puesto de trabajo se centra en un conjunto de tareas diversas que buscan garantizar la mejor experiencia de compra para los clientes. Entre las funciones que deberán desempeñar los seleccionados, destacan: 

  1. Presentación de productos: El mantenimiento del orden y la exposición atractiva de los productos en el lineal será clave para captar la atención del cliente.
  2. Atención al cliente: Los colaboradores tendrán la misión de atender y asesorar a los clientes, adaptándose a sus necesidades y fomentando una relación de confianza que refuerce la fidelidad hacia la marca.
  3. Gestión de caja: Será indispensable realizar una facturación precisa en cada transacción, asegurando la integridad de los procesos de cobro.
  4. Tareas de reposición y mantenimiento: Desde la recepción de mercancías hasta el horneado de productos, los colaboradores tendrán la oportunidad de involucrarse en todas las actividades que aseguren el buen funcionamiento de la tienda.
¡Gran oportunidad laboral en Aldi: contratos indefinidos y sueldos de 1.300 euros al mes! Foto: Envato
Foto: Envato

¿Qué requisitos debo cumplir? 

ALDI detalla los criterios que valorará en los postulantes, comenzando por la necesidad de haber finalizado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Además, será un plus haber cursado un FP Dual en la rama de Comercio, así como contar con experiencia previa en el sector retail o de atención al cliente.

Otros atributos clave incluyen una marcada orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, autonomía y un alto grado de responsabilidad. Finalmente, se considerará favorablemente la residencia cercana al lugar de trabajo, para facilitar la disponibilidad y la adaptación al horario.

Cómo Postularse

Los interesados en formar parte del equipo de ALDI pueden enviar su solicitud a través de los canales oficiales de la empresa. La sede encargada de gestionar este proceso de selección se encuentra en Dos Hermanas, Sevilla, en la dirección P.I. La Isla, C/ Torre de los Herberos, 20.

En definitiva, esta convocatoria representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan empleo en Málaga, en una compañía reconocida por su enfoque en la calidad, tanto de sus productos como de su equipo humano. Con su filosofía de trabajo en equipo y la posibilidad de adquirir experiencia en diversas áreas, ALDI reafirma su posición como un empleador destacado en el sector de los supermercados.

Un Contexto Laboral Favorable en Málaga

El anuncio de esta vacante llega en un momento oportuno para Málaga, una provincia que ha mostrado en los últimos años un crecimiento en sectores como el turismo y la distribución. La presencia de ALDI en la región refuerza su compromiso con el empleo local, ofreciendo oportunidades tanto para jóvenes en búsqueda de su primer empleo como para profesionales con experiencia que deseen desarrollarse en un entorno estable.

Beneficios para los Seleccionados

Trabajar en ALDI significa formar parte de una empresa consolidada en el mercado, con una trayectoria que combina eficiencia, innovación y sostenibilidad. Entre las ventajas que destacan en la oferta laboral se encuentran:

  • Ambiente colaborativo: La empresa asegura que el trabajo en equipo será una constante, ofreciendo un entorno positivo donde la cooperación será esencial.
  • Diversidad de tareas: La versatilidad de las responsabilidades asignadas permite a los colaboradores desarrollar habilidades en distintas áreas, enriqueciendo su experiencia laboral.
  • Crecimiento profesional: La compañía se posiciona como un lugar donde los empleados pueden desarrollar su carrera, incentivados por un entorno exigente y de aprendizaje continuo.

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