Ultimátum de Yolanda Díaz a Garamendi (CEOE): «Si llegamos al lunes próximo sin propuesta, tomaremos una decisión»

El Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ha reprochado a las patronales CEOE y Cepyme que no haya presentado ninguna propuesta a los planteamientos del Gobierno sobre la reducción de la jornada laboral. «Si vamos al lunes que viene sin propuesta de la patronal tendremos que tomar una decisión», ha advertido el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, quien ha apuntado hacia la posibilidad de que la modificación se materialice por ley. Una advertencia directa al presidente de la patronal, Antonio Garamendi.

«Lo único que el Gobierno no contempla es una estrategia dilatoria«, ha incidido después de concluir la reunión de la mesa de diálogo social para abordar la reducción de jornada máxima desde las 40 horas semanales vigentes a las 38,5 horas este año y las 37,5 horas en 2025.

Después de recordar que la negociación arrancó a principios de año y que patronal y sindicatos abrieron una negociación bipartita en paralelo que no ha prosperado, ha afeado a CEOE y Cepyme que seis meses después de que la mesa haya llevado a cabo sus trabajos no haya propuestas por escrito.

En este sentido, ha dejado bien claro que el Gobierno no va a entrar en ampliar el máximo de horas extraordinarias, uno de los puntos que impidió a patronal y sindicatos avanzar en un pacto. Además, avanzó que la reducción irá de la mano de cambios en el registro horario, que será digital para que haya un control efectivo del cumplimiento de la medida.

Búsqueda de un acuerdo

«Es una reivindicación de las organizaciones sindicales y un avance sustancial de derechos», ha apuntado la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, que también se ha referido a la iniciativa como «una cuestión de justicia social» porque hay colectivos que no están amparados por la negociación colectiva.

A ojos de Vicente la medida es importante «porque la riqueza que se genera se distribuye a través de los incrementos salariales y de la reducción de jornada». Por ello, ha abogado por buscar un acuerdo con la patronal, después de que expongan su punto de vista.

Por su parte, el vicesecretario de Política Sindical, Fernando Luján, ha apuntado que la propuesta formulada por el Gobierno «se ajusta a los objetivos de UGT» y ha pedido a la patronal «que se pronuncie y diga si está dispuesta a negociar que la reducción se realice en cómputo anual, porque tras seis meses «aún no han despejado esa incógnita».

«El tiempo se ha acabado», ha remarcado y ha insistido: «Tenemos que avanzar, y si no quieren estar en el camino, tendremos que avanzar sin ellos».