Qué es un certificado de haberes y para qué sirve

En medio de la campaña de la Renta, el certificado de haberes es un documento necesario para completar la declaración. Contiene los detalles de los ingresos percibidos por un trabajador durante un periodo determinado, desde el salario base y las bonificaciones hasta sus deducciones.

Las empresas en España están obligadas a emitir este documento, pues representa una manera legal y transparente de conocer su relación laboral con sus colaboradores.

Una entidad financiera también puede pedir un certificado de haberes en el caso en que esté evaluando la capacidad económica de un trabajador con el propósito de obtener un crédito o préstamo.

En específico, este documento tiene la información básica del empleado, como su NIF/NIE, número de Seguridad Social, dirección, su salario, bonificaciones, etc. También los datos de la empresa.

Cómo solicitarlo

• Pedirlo a tu empleador: la forma más sencilla es solicitándolo en la empresa donde trabajas sea por teléfono, mail o presencialmente
• Solicitarlo en la Seguridad Social: rellena un formulario y preséntalo en la oficina local más cercana de la institución.

Usos del certificado

Como se ha mencionado, este documento es fundamental para solicitar préstamos hipotecarios o personales. Los bancos y entidades financieras requieren este documento como prueba de ingresos del solicitante, lo que les permite evaluar su capacidad de pago y determinar si son elegibles para el préstamo y en qué condiciones.

Otro uso importante del certificado es en el ámbito laboral. Muchas empresas solicitan este documento a sus empleados como parte de los trámites administrativos internos, como la solicitud de préstamos o la concesión de beneficios adicionales.

Además, el certificado de haberes puede ser requerido por empleadores potenciales durante el proceso de contratación para verificar los ingresos declarados por el candidato y garantizar su solvencia económica.

Por otro lado, el certificado de haberes puede ser necesario en situaciones legales, como en procesos de divorcio o disputas relacionadas con la manutención de hijos.

Este documento proporciona información detallada sobre los ingresos de una persona, lo que puede ser crucial para determinar la cantidad de pensión alimenticia o compensación financiera que se debe otorgar en caso de separación o divorcio.