Empresas vinculadas a la dependencia piden formación frente al déficit de profesionales sociosanitarios ante el reto demográfico
En este contexto los expertos sostienen que el envejecimiento de la población y los avances en la medicina generarán una mayor demanda
Profesionales de DomusVi
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Empresas vinculadas a la dependencia consideran necesario incrementar la formación frente al déficit de profesionales sociosanitarios ante el reto demográfico.
Así, subrayan que las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística apuntan que, en 2050, las personas mayores pasarán a constituir un 30,4% de la población española, lo que elevará notablemente la tasa de dependencia del 30,5% actual hasta 53,8%, mientras que la Sociedad Española de Salud Pública y Administraciones Sanitaria (Sespas) manifiesta que actualmente existe escasez y desequilibrios de profesionales sanitarios en España.
En este contexto los expertos sostienen que el envejecimiento de la población y los avances en la medicina generarán una mayor demanda de médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud y la necesidad de promover soluciones como la formación.
La Federación Empresarial de la Dependencia (FED) considera fundamental la creación de más plazas universitarias y aboga por mejorar la agilidad en los trámites de homologación de miles de profesionales de la enfermería y medicina que están en España esperando a poder ejercer. En este sentido, plantea la creación de una nueva figura profesional de enfermería proveniente de Formación Profesional.
Por su parte, DomusVi propone la creación de una titulación intermedia de formación reglada de la rama sanitaria que contribuya a una mejora cualitativa y cuantitativa de profesionales sanitarios en los centros y servicios. Para los colectivos sanitarios como personal médico, de enfermería, de fisioterapia dispone de políticas específicas que van desde la parte retributiva hasta la formación, promoción y desarrollo profesional. Cuenta con acuerdos con universidades, escuelas de negocio y centros de formación con titulaciones oficiales para atraer talento a la compañía.
El Instituto de la dependencia-Innovación y formación cuenta con un portal con cursos de formación online especializados en el sector de la dependencia, ofrecidos por diferentes empresas y entidades del sector sociosanitario. Otros son MasterD con cursos de atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones sociales o UNIR con Gerontología y Atención centrada en la persona y las relaciones.
