Yolanda Díaz mueve ficha en la crisis de Sargadelos y pide una reunión con su ‘jefe’
El Ministerio de Trabajo solicita una reunión con Segismundo García ante "la trascendencia de la decisiones empresariales adoptadas en las últimas horas en la planta de Cervo" y deja la puerta abierta a que se a la propia Yolanda Díaz la que se vea con Segismundo García
La secretaria general de Sumar, Yolanda Díaz, durante el mitin electoral del partido celebrado en Vigo. EFE/Salvador Sas
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Yolanda Díaz mueve ficha en la crisis de Sargadelos. El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha solicitado una reunión urgente con la dirección del Grupo Sargadelos, «dada la trascendencia de la decisiones empresariales adoptadas en las últimas horas en la planta de Cervo».
La agencia Europa Press subraya que fuentes del Gobierno dejan la puerta abierta a que sea la propia titular del ministerio, Yolanda Díaz, la que se vea con el dueño de Sargadelos, en caso de que este acepte mantener esta reunión. En cualquier caso, el cargo de Trabajo que se entrevistaría con la dirección del grupo se determinaría en función de lo que marca el protocolo, precisan desde Trabajo.
La petición de reunión urgente se produce después en un momento marcado por la decisión de cierre de uno de los espacios económicos y culturales emblemáticos de Galicia, un movimiento que, sin embargo, ha sido rectificado menos de 24 horas después.
Las fuentes del Ministerio de Trabajo argumentan a Europa Press que la decisión de solicitar una reunión con Segismundo García se ha tomado por la trascendencia de los hechos que afecta directa y subsidiariamente a muchas personas en Galicia».
Semana libre en Cervo
Por su parte, el dueño de Sargadelos, Segismundo García, ha enviado este viernes una carta a la Inspección de Trabajo en la que avisa que fija la semana que viene como periodo vacacional en la fábrica de Cervo.
Lo hace «en tanto no se resuelven convenientemente las faltas y deficiencias detectadas». Este nuevo escrito de Segismundo García enumera toda una serie de circunstancias de la planta que podrían afectar a la salud de los trabajadores, aparte de las 36 deficiencias ya detectadas por Inspección de Trabajo que conllevaron una multa de 5.000 euros. Todo ello, después de que la Inspección de Trabajo abriera un expediente tras comprobar que dos trabajadoras han desarrollado silicosis.
