Vuelve la presión sindical a las tiendas de Inditex en el aniversario de la huelga del Black Friday
Este domingo, la CIG conmemora la movilización de las dependientas de Inditex en A Coruña que derivó en el acuerdo para mejorar las condiciones laborales de las trabajadores; el sindicato llega al aniversario de aquella protesta con nuevas reivindicaciones
Este domingo la CIG celebra en A Coruña un acto conmemorativo de la movilización de las trabajadoras de las tiendas de Inditex, que el pasado noviembre fueron a la huelga durante el Black Friday y acabaron consiguiendo un acuerdo de mejoras laborales tras muchas jornadas de movilizaciones. Aquel acuerdo, con una mejora salarial que el sindicato cifró en 4.800 euros brutos anuales, acabó extendiéndose de manera similar a los establecimientos del resto del Estado mediante la negociación que la multinacional mantuvo con CCOO y UGT.
Las trabajadoras de las tiendas arrastraban unas condiciones muy alejadas de las del personal de otras áreas de Inditex, como el de los centros logísticos, instalaciones que tienen convenio propio y, en algunos casos, como Zara Logística, una larga trayectoria de negociación colectiva. Las tiendas, que concentran la inmensa mayoría de trabajadoras del grupo, funcionaban en base a los convenios provinciales con una serie de mejoras.
A aquella movilización, que tuvo además una fuerte repercusión mediática, se rinde homenaje ahora en un acto que servirá también para poner nuevas reivindicaciones sobre la mesa. La CIG ha convocado nuevamente a Inditex para reabrir las negociaciones en las tiendas de las distintas cadenas del grupo de Amancio Ortega en A Coruña. El sindicato, por tanto, pretende mantener un espacio de negociación propio y diferenciado de la mesa estatal. «No podemos confiar en lo que decidan otros en Madrid», dice abiertamente la central.
La agenda de la CIG tiene varios temas sobre la mesa para reclamar a la multinacional o pedir su mejora, como el plus de tardes y sábados, el ticket comedor, la prima por antigüedad, la reducción de jornada por edad, la bolsa de vacaciones o la equiparación de condiciones entre las distintas cadenas de Inditex.