Un millar de empleados de Abanca protestan contra la pérdida de poder adquisitivo
Los sindicatos CIG y ASCA cifra en un 90% el seguimiento de la jornada de huelga, porcentaje que Abanca sitúa por debajo del 15%. "No se han producido incidencias significativas en la actividad de la entidad", asegura la firma bancaria
Movilización de trabajadores de Abanca en una jornada de huelga / CIG
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Jornada de protestas en A Coruña. Según cálculos de la agencia Europa Press, alrededor de 1.000 trabajadores y trabajadoras de Abanca se han movilizado en la ciudad de A Coruña para secundar la jornada de paros convocada por los sindicatos CIG y ASCA para reclamar medidas con las que compensar la «brutal pérdida de poder adquisitivo desde 2010».
Los organizadores de la huelga cifran en un 90% su seguimiento mientras que Abanca rebaja este porcentaje al 5% en algunas zonas y una horquilla de entre el 10% y el 15% en otras. Según fuentes cercanas a la entidad recogidas por Europa Press, la huelga ha sido convocada «por dos sindicatos minoritarios en un momento en el que se está produciendo una negociación sectorial en toda España». «No se han producido incidencias significativas en la actividad de la entidad ni en sus servicios de banca a distancia», han precisado.
La protesta en A Coruña ha partido del Obelisco para recorrer distintas calles de la ciudad y regresar al mismo punto de partida, tras una pancarta principal con el lema Por el mantenimiento del poder adquisitivo, por la reducción y el cumplimiento de los horarios. Contra la presión y el acoso comercial.
Las reclamaciones de los sindicatos
En este sentido, María Mosquera, secretaria de Alternativa Sindical de Cajas de Ahorro (ASCA), ha manifestado que el objetivo de la movilización ha sido lograr que Abanca «se siente a negociar».
«Intentar recuperar lo que hemos perdido durante años ya que llevan publicando beneficios estratosféricos cuando hemos perdido un poder adquisitivo del 25%». «Eso unido al mal clima laboral, la presión excesiva por objetivos, la poca conciliación y el peor horario que hay en el sector son razones que nos hacen pedir que nos sentemos para arreglar esto».
Por su parte, Clodomiro Montero, secretario sindical de la CIG en Abanca, ha expueto que desde el año 2010 han tenido «expedientes de regulación de empleo uno tras otro, no solo se despidió personal sino que también se recortaron condiciones laborales y se ampliaron horarios».
«La empresa tiene unos beneficios históricos pero nosotros vemos como estos recortes que se nos impusieron no quieren revertirlos». También ha demandado más seguridad en las oficinas ante «la oleada de atracos», específicamente en Ourense. «No hay dinero pero luego sí para las oficinas que están cerradas por la huelga».
Respecto a la negociación del convenio de las antiguas cajas de ahorro, «lo único que nos afecta son los recortes de salarios, lo demás no», expuso Montero. Entre otras cuestiones, y en un comunicado, los sindicatos convocantes censuran que Abanca tuviese «unos beneficios en septiembre de 429 millones de euros, triplicando los del año anterior, pero que pretenda mantener indefinidamente las condiciones laborales implantadas a través de los sucesivos ERE».
