Luckia logra situarse como una de las mejores empresas para trabajar en España

Luckia ha obtenido la certificación Great Place to Work en España, que distingue al mayor grupo gallego del sector del juego como una de las mejores empresas para trabajar. Es un reconocimiento relevante, tanto por tratarse de un sello de prestigio procedente de una consultora global, como por la competitividad entre las empresas para atraer talento a sus filas, sobre todo en las que tiene un importante peso la tecnología.

Great Place to Work certifica la cultura organizacional de las empresas utilizando encuestas anónimas a los empleados, que les permite medir la satisfacción y bienestar en diferentes aspectos de su vida laboral. Es un proceso exigente de certificación que, señala Luckia en un comunicado, solo incluye a aquellas empresas que se preocupan honestamente por sus profesionales, tanto en la conciliación de la vida laboral y personal, como en el desarrollo profesional y la equidad en el lugar de trabajo.

El director corporativo de Personas y Cultura de la compañía expresó su satisfacción con este reconocimiento. “Es todo un orgullo recibir esta certificación, que viene a respaldar nuestro buen hacer, creando y fomentando un ambiente motivador en el que generamos oportunidades de
desarrollo personal y profesional con una gran implicación y compromiso de los equipos. Además, es un gran privilegio constatar de nuevo que las personas que forman la compañía están contentas de trabajar aquí”, dijo José Luis Ramallal.

Un equipo de más de 2.500 personas

El grupo que dirige José González tiene sede en A Coruña, donde está construyendo un nuevo edificio corporativo en el polígono de Agrela, y presencia en ocho plazas internacionales tras medio siglo de trayectoria. La plantilla está formada por más de 2.500 personas, que trabajan en España, pero también en Portugal, Croacia, Chile, Colombia, México, Perú o Camerún, los territorios por los que extiende su actividad Luckia.

La oferta de Luckia es amplia y abarca apuestas deportivas, casinos, bingos y slots, que desarrolla mediante una estrategia multicanal, con una apuesta de integración entre el juego online y el presencial. Con estos mimbres, el año pasado alcanzó un ebitda de algo más de 58 millones, el mayor de su historia y un 14% superior al del ejercicio anterior. La cifra de negocio acarició los 570 millones.