La patronal de Inditex, Primark y H&M reanuda la negociación del convenio con sindicatos

Asociación Retail Textil España (ARTE), la patronal textil integrada por firmas como Inditex, Mango, Primark y H&M, ha retomado este miércoles la negociación con los sindicatos del convenio de grandes cadenas comerciales del sector textil y del calzado.

Las partes han vuelto a reunirse, después de que se suspendiera el último encuentro previsto justo antes de la Dana, en una reunión en la que ARTE ha ofrecido respuestas a las propuestas concretas que los sindicatos habían enviado sobre clasificación, contratación y formación.

En declaraciones a Europa Press fuentes de ARTE han considerado «muy positivo» este encuentro «con la participación de todos los agentes sindicales» y han destacado que «se avanza acercando posturas».

Voluntad de «seguir negociando»

En este sentido, desde la patronal se ha subrayado el compromiso y la voluntad de seguir «con paso firme en la negociación», que se ha retomado este miércoles después del último encuentro celebrado el 30 de septiembre.

La Asociación Retail Textil España (ARTE) ha manifestado su intención de seguir trabajando para alcanzar «el objetivo de dotar al sector de un convenio referente». «Y que, por primera vez, garantice la seguridad, homogeneidad y seguridad de los trabajadores y las compañías en todo el Estado», han apuntado.

Postura de los sindicatos

Por su parte, los sindicatos han reconocido que la patronal ha aceptado «pocas cuestiones» durante la reunión y que sigue manteniéndose en su posición inicial en los puntos más importantes de la negociación, según informa CCOO en un comunicado.

Respecto a la contratación de fijos discontinuos, ARTE ha aumentado los días de garantía mínima de ocupación a 150 días al año, pero para CCOO sigue siendo «insuficiente», ya que este sector con la suma de las diferentes campañas que se realizan al año puede tener una garantía mínima de muchos más meses.

Mientras que en lo referente al tiempo parcial, el sindicato señala que tanto en los fijos discontinuos como en los ordinarios, no quieren garantizar un mínimo de horas de contratación semanal, algo que es «esencial» para CCOO, para poder llegar a un acuerdo.

Respecto a la formación, el sindicato recuerda que hizo una propuesta amplia, ya que consideran que en este sector es «imprescindible» la recualificación de los trabajadores para que puedan desarrollar una carrera profesional y, de cara a los procesos de digitalización puedan mantener su empleo, a lo que la patronal ha avanzado que hará una contrapropuesta.

Año y medio de negociaciones

Hay que recordar que la nueva patronal textil y los sindicatos negocian desde hace año y medio el convenio nacional que está dirigido a los grandes grupos o cadenas comerciales del sector textil (incluyendo textil y calzado, prendas de vestir, otros elementos accesorios y productos para el hogar) que cuenten con una superficie de venta física total superior a 3.500 metros cuadrados a nivel nacional, tiendas físicas en, al menos, tres comunidades autónomas, o que tengan más de 400 empleados.

Se trata del primer convenio a nivel nacional para el sector textil que alcanzaría, como mínimo, a 66 grandes empresas del sector y a un total de 110.000 trabajadores.