Heineken, rival de Estrella Galicia, activa un ERE para 127 empleados en España
La dueña de marcas como Heineken, Amstel o Cruzcampo ha acordado un ERE con los sindicatos que afectará a 127 de sus 1.434 empleados en España
Varias botellas de cerveza Heineken en la fábrica de Den Bosch, Holanda. EFE/Lex Van Lieshout
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Ajuste a la vista en Heineken. La dueña de marcas de cerveza como Heineken, Cruzcampo, Amstel o El Águila ha alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales para poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 127 de sus 1.434 empleados en España.
La firma ha alegado «causas organizativas» para aplicar este ERE que se articulará en mayor parte mediante prejubilaciones y que ha sido ratificado por más del 85 % de los empleados de la compañía. Afectará a 127 personas con implicación en casi todas las áreas de la empresa y «prácticamente» todas las salidas serán prejubilaciones», ha señalado la firma.
Está previsto que el ERE se ejecute escalonadamente durante 2024 y arrancará al inicio de año, según han precisado fuentes de la compañía. «Las partes negociadoras hemos afrontado este proceso con el máximo respeto a nuestras personas, la seriedad y la responsabilidad que nos caracterizan, y con ánimo dialogante y constructivo para el mayor beneficio de todos», ha expresado Heineken.
Con este plan, la compañía ha indicado que pretende mejorar su competitividad y afianzar su agilidad y capacidad de adaptación para dar respuesta a las nuevas necesidades de consumidores y clientes, además de sentar las bases «de un crecimiento superior y sostenible».
