La gallega Externa incorpora la formación en su cartera de servicios con la nueva línea Exterfor

La empresa gallega Externa, especializada en gestión integral de recursos humanos, trabajo temporal y externalización de servicios (outsourcing), ha presentado su nueva línea de actividad: Externa Soluciones en Formación S.L., Exterfor. La compañía amplía así su portfolio de servicios y también ofrece ahora a todos sus clientes y empresas interesadas, la gestión y organización de sus necesidades formativas.

Externa reunió en sus oficinas centrales en A Coruña a todo su equipo directivo de España y Portugal. Según el CEO de Externa, Pastor López Docampo, la puesta en marcha de Exterfor “supone una ampliar la oferta global dentro del área de gestión de personas, en un momento en el que adquiere cada vez mayor valor la gestión del talento”. “De esta forma”, añadió, “facilitamos a las empresas los procesos y herramientas necesarias para mejorar la cualificación de sus empleados, potenciar sus habilidades y conseguir una mayor vinculación de las personas con su compañía”.

Encuentro en A Coruña

Los directivos de Externa aprovecharon la reunión que tuvo lugar en A Coruña para hacer un resumen de la actividad de la empresa a lo largo de este año 2024, analizando los principales parámetros de actividad del grupo empresarial.

Esa revisión confirmó un significativo crecimiento respecto a 2023 en facturación y en implantación territorial, lo que “consolida a Externa como un importante operador global, tanto por su oferta de servicios integrales de recursos humanos, como por su cobertura en toda la península Ibérica (España y Portugal), alcanzando los objetivos previstos en los planes estratégicos de la compañía”.

 La firma cuenta en la actualidad con 15 delegaciones repartidas por el territorio español: dos en A Coruña (incluidos sus servicios centrales), Santiago, Vigo y Pontevedra; Madrid; Barcelona y Mollet del Vallès; Valencia ciudad, Enguera (Valencia) y Alicante; Sevilla; Bilbao; y Torrelavega (Cantabria) en España, a las que se suman las dos oficinas de Portugal (Oporto y Lisboa). La compañía, fundada en 2006, gestiona en la actualidad las nóminas de más de 5.000 trabajadores.