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El cargo de CCOO denunciado por acoso se enfrenta a una posible expulsión del sindicato
La central explica que el secretario comarcal suspendido de manera cautelar podrá recurrir la resolución, que está pendiente de la comisión de garantías, el órgano de control de las medidas disciplinarias internas

Garbiñe Espejo, secretaria general de la federación de Industria de CCOO / CCOO
El 23 de diciembre, la Comisión Ejecutiva de la Federación estatal de Industria de CCOO suspendió cautelarmente de sus cargos y derechos como afiliado al secretario comarcal de Santiago-Barbanza, José María González Cibes, tras la denuncia por acoso sexual y sindical de una afiliada. La sanción definitiva al sindicalista, sin embargo, está todavía pendiente de resolución, ya que el caso está ahora en manos de la comisión de garantías.
CCOO confirmó este miércoles que este órgano, encargado del control de las medidas disciplinarias internas, decidirá sobre una propuesta de expulsión del secretario comarcal, derivada de los trabajos realizados por la comisión instructora designada para el caso, formada por Victoria Hinojosa, responsable de Organización en la Federación estatal de Industria; Eva María Madrigal, responsable de Mujeres e Igualdad; y Manuel Alejandro González Muiño, responsable de Salud Laboral.
La comisión de garantías, según el reglamento aprobado en el Consejo Confederal de enero de 2016, tiene potestad para adoptar el acuerdo que proceda, es decir, puede confirmar la sanción propuesta, reducirla o desestimarla, y también puede mantener o levantar las cautelares. Por este motivo, la Federación estatal de Industria de CCOO señala que el procedimiento está abierto y que no especificará su posicionamiento ante el caso hasta que n haya una resolución firme.
Según el mismo reglamento, la decisión que adopte la comisión de garantías, que debería conocerse próximamente ya que tiene un mes de plazo para resolver, puede ser recurrida ante la comisión de garantías confederal. El procedimiento sancionador interno es compatible con la vía penal, por lo que sigue su curso tras las tres denuncias presentadas contra el sindicalista ante la Guardia Civil de Boiro de las que informó este medio.
De Galicia a Madrid
La denuncia trasladada al sindicato sostiene que los hechos fueron comunicados a varios miembros de la ejecutiva de Industria y les reprocha no haber puesto en marcha el protocolo ante posibles casos de acoso. Tras la información publicada por Economía Digital Galicia, el secretario xeral de la Federación de Industria, Juan Carlos López Corbacho explicó que se había estado en una reunión con la denunciante en octubre de 2023 y que había decidido retrasar el inicio del procedimiento sancionador, acordando entonces mandar más adelante un escrito de denuncia. Los motivos de esta espera eran la proximidad de las elecciones sindicales en su empresa, donde era delegada, y el deseo de no perjudicar a un compañero en una demanda por despido en la que lo estaba defendiendo el sindicato.
Posteriormente, según Corbacho, el escrito de denuncia no se trasladó a la Federación gallega y el procedimiento se inició directamente desde la federación estatal, cuando los hechos se pusieron en conocimiento de Victoria Hinojosa.