Radiografía de la población activa en Galicia: los mayores de 55 representan el 23% de la fuerza laboral

La población activa mayor de 55 años en Galicia se ha incrementado en la última década un 47%. En la actualidad la fuerza laboral senior en la comunidad asciende a 283.000 personas, lo que supone un 22,6% del total. 

Así se destaca en un estudio de la Fundación Adecco en el que se señala que, a nivel nacional, el número de personas mayores de 55 en activo ha crecido un 63% en los últimos diez años y, por primera vez,  ha superado los cinco millones de personas en España como consecuencia del envejecimiento de la población. 

Tal y como detalla la fundación, la edad media de la fuerza laboral es cada vez mayor. En concreto, entre las personas que ya están en edad de trabajar, los mayores de 55 representan el 21% en la actualidad, frente al 13,6% de hace una década o el 10% de hace veinte años. 

Por comunidades autónomas, Castilla y León (25,8%), Asturias (24,3%) y Cantabria (23,4%) son las regiones que presentan una fuerza laboral más envejecida, con una mayor proporción de personas mayores de 55 años en el total de la población activa. En el lado contrario se sitúan Baleares (18,3%), Murcia (19,1%) y Andalucía (19,6%). La comunidad gallega, con un 22,6%, ocupa el séptimo puesto. 

Por provincias, Ávila, Teruel y Zamora lideran el ranking en España con el 28,9%, el 28,2% y el 27,8% respectivamente. En el caso de las provincias gallegas es Lugo la que presenta un mayor porcentaje de población activa mayor de 55 años (26,8%), seguida de A Coruña (22,2%), Pontevedra (21,8%) y Ourense (21,7%)

Crecimiento “desbocado”

El informe refleja que actualmente se contabilizan 137 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años, un índice del 137% que, según la Fundación Adecco, está creciendo «a un ritmo desbocado» teniendo en cuenta que los indicadores de esperanza de vida y tasa de natalidad «avanzan sin tregua hacia un invierno demográfico».

Este índice es mucho más alto en el caso de Galicia, donde se contabilizan 218 personas mayores de 64 por cada 100 menores de 16, un índice del 218%.

A pesar de ello, la Fundación Adecco avisa de que este segmento de la población afronta grandes prejuicios y estereotipos en el mercado laboral que pueden conducirles a la inactividad, al desempleo de larga duración, a jubilaciones forzosas y anticipadas o a un mayor riesgo de exclusión y/o pobreza. «Todo un contrasentido, teniendo en cuenta que la edad de jubilación tiende al alza, siendo la contribución sénior clave para la competitividad del país».