Escabechina en Unicaja: Rubiales reconfigura la cúpula y se deshace de 14 directivos de Liberbank  

Cambios de la cúpula directiva de Unicaja Banco. Isidro Rubiales, CEO de la entidad, ha decidido remodelar las altas esferas de la firma que lidera después de dos años y medio de idas y venidas y varios problemas de gobernanza, los cuales han tenido mayor relevancia en el Consejo de Administración. Estas dificultades han hecho que, entre otras cosas, Unicaja Banco haya cambiado de CEO, relegando a Manuel Menéndez de dicho cargo y nombrando a Isidro Rubiales, quien además tomó el pasado 29 de septiembre las funciones del presidente ejecutivo.  

Con estas circunstancias y con el nombramiento del nuevo consejero delegado, se esperaba que Rubiales acometiese varios cambios en la estructura organizativa de Unicaja Banco, tal y como expresan fuentes internas a ECONOMÍA DIGITAL. Así, este medio ha podido conocer que el nuevo CEO ha decidido mantener a cuatro directivos procedentes de Liberbank, mientras que se ha deshecho de 14 encargados de distintas áreas del banco que procedían de la fusión.  

Rubiales borra casi por completo el rastro de Liberbank en Unicaja  

Pese a que la estructura organizativa está compuesta por más de 50 directivos, el nuevo CEO ha decidido mantener solo a cuatro dirigentes procedentes de la fusión. Joaquín Sevilla, Jesús Ruano, Severino Jesús Méndez y Álvaro Jimeno se han salvado de una criba que, además del ya conocido Manuel Menéndez, ha borrado de la cúpula a otros 14 dirigentes que pasaron a formar parte de Unicaja cuando se fusionó con Liberbank allá por marzo de 2021.  

Tal y como apuntan fuentes conocedoras de la situación a este diario, la llegada de Rubiales supondría una «revolución silenciosa». Y, tras algo más de un mes desde que el nuevo CEO tomó las riendas del banco, la cúpula directiva ha pasado de tener a cerca de una veintena de directivos de Liberbank para contar con tan solo cuatro dirigentes procedentes del banco asturiano.  

El consejero delegado sigue ajustando los engranajes de una entidad que, en los últimos meses, ha vivido un sinfín de cambios, salidas de varios miembros del Consejo de Administración, y distintos problemas con la plantilla que, con la llegada del nuevo CEO, se esperan lapidar.  

El CEO confía en abrir un «escenario ilusionante» 

De hecho, el propio Rubiales se ha reunido con la plantilla, a la que le propuso un «proyecto ilusionante», el cual pasa por borrar el rastro de la anterior gestión, a la que muchos consideran el detonante de la situación que Unicaja Banco ha atravesado en el último año y medio. 

La reconexión de los trabajadores con la idiosincrasia de la entidad malagueña y la reconfiguración de la cúpula directiva eran dos de las tareas pendientes del nuevo máximo mandatario. La primera de ellas no está del todo lograda, ya que varios trabajadores siguen reclamando mejoras que, hoy por hoy, no llegan. Aún esto, el primer movimiento que realizó Rubiales con su nuevo cargo fue reunirse con todos los sindicatos para conocer de primera mano los problemas y las demandas de la plantilla.  

Pese a que primer paso del nuevo CEO fue reconocido como un «buen punto de partida», varias organizaciones sindicales denuncian que, por el momento, no hay avances, y que las negociaciones siguen encalladas. Tal y como expresan fuentes internas de la compañía, Rubiales solo ha transmitido «buenas palabras«, pero falta «reacción».  

El nuevo CEO confía en que su llegada valga para enterrar los problemas vistos en los últimos meses y, como apuntó a principios de meses en un foro económico, para «abrir un escenario ilusionante». 

Por lo pronto, el nuevo CEO ha reconfigurado la estructura organizativa de la entidad, en la que mantiene a cuatro directivos procedentes de Liberbank y borra a 14 nombres que sí que tenían una posición relevante en alguna de las esferas del banco tras la fusión. Unicaja Banco sigue ajustándose a lo que el mercado entiende como una nueva era. Está por ver si con ella se resuelven el resto de los problemas que el banco arrastra, especialmente los relacionados con la plantilla.