Siemens Gamesa saca la tijera y despide a 430 trabajadores en EspaƱa
La reducciĆ³n laboral en EspaƱa representa al 8% de los empleados de la energĆ©tica en el paĆs
Siemens Gamesa planea reducir su fuerza laboral a nivel global, anticipando la eliminaciĆ³n de hasta 4.100 puestos de trabajo, con aproximadamente 430 de estos en EspaƱa. Esta cifra representa alrededor del 8% de su personal dedicado a energĆas renovables.
SegĆŗn fuentes familiarizadas con la informaciĆ³n compartida con los empleados, se espera que los recortes en EspaƱa se concentren principalmente en roles de oficina, sin afectar las operaciones en las fĆ”bricas, informa EFE.
La compaƱĆa se ha comprometido a intentar reubicar a los empleados afectados en Ć”reas de crecimiento dentro de la organizaciĆ³n. EspaƱa, con 5.093 empleados, representa el 17% de la fuerza laboral total de Siemens Gamesa, que supera ligeramente los 29.800 empleos.
Las razones del ajuste
En reuniones mantenidas este martes con sindicatos a nivel europeo y espaƱol, la empresa explicĆ³ que la situaciĆ³n actual de Siemens Gamesa Ā«requiereĀ» estos Ā«ajustesĀ».
SegĆŗn las fuentes mencionadas, la empresa atribuye esta medida a una disminuciĆ³n en el volumen de negocios, la reducciĆ³n de la actividad en mercados no estratĆ©gicos y una cartera mĆ”s enfocada.
De acuerdo con sus informes, de los 4.100 puestos de trabajo que se van a eliminar a nivel mundial, aproximadamente 370 serĆ”n en Alemania y 570 no relacionados con la fabricaciĆ³n en Dinamarca.
AdemĆ”s, se prevĆ© que 190 puestos de fabricaciĆ³n en Dinamarca y otros 670 en Portugal estĆ©n sujetos a ajustes temporales basados en la carga real y la utilizaciĆ³n de las instalaciones de Siemens Gamesa.
Impulso al negocio de la energĆa eĆ³lica
En paralelo, la empresa ha seƱalado que se espera la creaciĆ³n de nuevos empleos debido al crecimiento del negocio en Ć”reas como la energĆa eĆ³lica marina.
Su objetivo es mantener el nivel de empleo actual en los prĆ³ximos aƱos y aprovechar oportunidades para mitigar las reducciones a travĆ©s de recolocaciones, ajustes por fluctuaciones en el negocio y cubrir vacantes dentro de Siemens Energy.