Ryanair busca nuevos trabajadores y ofrecerá más de 2.000 empleos en 2025

Ryanair, la conocida aerolínea de bajo coste irlandesa, ha adelantado que necesitará en 2025 a más de 2.000 nuevos trabajadores con remuneraciones «altas», así como recibirá 29 nuevos aviones Boeing 737 gracias a una inversión de 2.878 millones de euros.

En un comunicado, la empresa ha resaltado las características de las aeronaves, que reducirán en un 16% las emisiones de dióxido de carbono (CO2), un 40% de ruido, así como podrán transportar a un 4% más de pasajeros.

Estos aviones se destinarán a aeropuertos eficientes y low-cost dentro de la Unión Europea, como Suecia, Italia, España y Polonia. Sin embargo, no aumentarán la cantidad de vuelos en países que aumenten las tasas, como son Francia, Alemania y Reino Unido.

La country manager de Ryanair en España, Elena Cabrera, ha señalado que la capacidad adicional de estas aeronaves permitirá incrementar el número de pasajeros de 200 millones en 2024 a 210 millones en 2025.

¿Dónde ver las ofertas de Ryanair?

Actualmente, la compañía busca nuevos empleados para añadir a su plantilla en España. Concretamente, hay disponibles 95 vacantes en su página web para distintos puestos, como agentes de rampa, de pasaje, equipo de cabina, analista de sistemas, entre otros.

Sobre los salarios, se establecen en función de las labores del puesto, el tipo de jornada y la antigüedad. En el caso de los agentes de rampa y de pasaje, por ejemplo, la remuneración oscila entre los 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa; mientras que los responsables de equipo puede percibir entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa.

Para puestos más especializados en Ryanair, como mecánico aeronáutico o ingeniero de datos de BI, los salarios no están especificados, pero incluyen beneficios como desarrollo profesional, vacaciones de verano y navidad pagadas, formación, entre otros.

Sobre los requisitos, hay algunos puestos donde no es necesario contar con un mínimo de experiencia, aunque sí es un adicional en la valoración. Pero para vacantes con más responsabilidad, como técnicos, directivos o ingenieros, es imprescindible tener algunos años que demuestren la trayectoria.

Ofertas disponibles en España

Entre las 95 vacantes de empleo de Ryanair, puedes encontrar las siguientes:

• Agente de Rampa (Santiago de Compostela, Galicia): no es necesario tener experiencia previa, pero sí buena capacidad para hacer tareas físicas, hablar fluido el castellano, vivir en la provincia y contar con permiso de conducir de clase B.

• Team Leaders (Sevilla): se solicita al menos 1 año de experiencia como agente de rampa, tener nivel alto de inglés y contar con aptitudes profesionales altas (trabajo bajo presión, liderazgo, organización, etc.).

• Analista de datos (Madrid): se pide carrera profesional, experiencia en puestos similares, así como habilidades técnicas en la materia.

• CS Content Executive (Madrid): es necesario contar con experiencia profesional, dominar las herramientas digitales y el manejo de datos, entre otros requisitos.

• Ingeniero aeronáutico (Barcelona): se solicita carrera profesional y dos a tres años de experiencia, así como el dominio del inglés, entre otros requisitos.

• Trabajador en Tiendas (Alicante): se requiere alto nivel de inglés, contar con habilidades informáticas, licencia de conducir y pasaporte. No es necesaria la experiencia, pero se valorará.

• Controlador de Documentos (Sevilla): se solicita experiencia previa en la materia, conocimientos de la normativa aeronáutica, buena comunicación en inglés y manejo de herramientas digitales.

• Especialista en salud y seguridad (Madrid): es necesario contar con una carrera técnica superior en Seguridad y Salud, tener al menos tres años de experiencia, dominio de inglés, entre otros requisitos.

• Asociado legal de CS (Madrid): se solicita la carrera de abogado con experiencia en litigios, dominio de inglés e italiano, disposición a viajar, entre otros requisitos.

Para enviar el CV y consultar las ofertas, Ryanair pone a disposición su página web. Una vez elijas el puesto de tu interés, deberás hacer click en ‘Apply Now’, rellenar el formulario y tu CV, y enviar tu candidatura.