El método de Juan Roig para entrar en la bolsa de empleo de Mercadona

Mercadona puede ser una buena opción para quienes buscan un empleo estable y con buenas condiciones. En general, trabajar en cadenas de alimentación, de moda o distribución puede resultar cómodo, ya que ofrece horarios fijos, salarios competitivos y la posibilidad de crecer dentro de la empresa.

En esa línea, la empresa de Juan Roig suele apostar por contratos indefinidos, lo que da mayor seguridad a sus empleados, así como brinda distintos beneficios.

Mercadona lanza oportunidades laborales que generan un gran interés, tanto entre quienes están en el paro como entre aquellas personas que desean mejorar sus condiciones laborales y económicas.

Estas vacantes se suelen distribuir en distintas ciudades de España y abarcan diversos puestos de trabajo, lo que amplía las oportunidades para muchos candidatos.

Sin embargo, para formar parte del equipo, es importante conocer el proceso para acceder a su bolsa de empleo.

¿Cómo entrar en la bolsa de empleo de Mercadona?

Para empezar, Mercadona suele hacer públicas las vacantes en el portal de empleo de su página web, donde puedes filtrar las ofertas por municipio, provincia, tipo de contrato y puesto de trabajo.

En cada oferta, encontrarás los requisitos necesarios para el puesto, así como detalles sobre las condiciones laborales, como formación a cargo de la empresa, compensaciones por trabajo nocturno o en festivos, oportunidades de crecimiento, entre otros.

Si encuentras una oferta que te interese, solo tienes que hacer clic en ella y seleccionar la opción ‘Inscríbete ahora’ para comenzar el proceso de solicitud.

Tras este paso, deberás crearte un usuario en la plataforma de Mercadona y, para hacerlo, deberás acceder al enlace ‘Crea tu perfil de usuario‘ y completar el formulario con tus datos personales y de contacto.

Asimismo, tendrás que elegir una contraseña y añadir datos adicionales, como la formación académica, experiencia laboral, idiomas, carné de conducir, disponibilidad para movilidad geográfica, etc.

Una vez que hayas completado el formulario con tu información personal y académica, tu hoja de vida se enviará de forma online y automática.

Es importante recordar que Mercadona no procesa solicitudes de empleo presencial en sus supermercados ni a través de sus canales tradicionales de comunicación (teléfono, correo electrónico o redes sociales).

En esa línea, las respuestas a las solicitudes se efectúan únicamente a través del perfil del usuario en la plataforma de empleo de la empresa. Si tu perfil cumple con los requisitos del puesto, Mercadona se pondrá en contacto contigo para agendar una entrevista presencial.

Además, tu perfil de usuario, registrado en el portal de la empresa, permanecerá activo para futuras postulaciones, por lo que no será necesario crear uno nuevo. Solo tendrás que ingresar tu correo electrónico y contraseña para acceder nuevamente a la plataforma de empleo.

Mejores salarios desde 2025

En cualquier caso, es común que la compañía de Juan Roig reclute personal, ya sea con o sin experiencia, para contratos tanto indefinidos como temporales, y en jornadas completas o parciales.

Aunque el salario depende del puesto específico, Mercadona informó a finales de 2024 sobre un aumento salarial del 8,5% para toda su plantilla, el cual ha entrado en vigor en enero de 2025.