Marc Murtra fija su salario como presidente de Telefónica: una cifra millonaria

El ingeniero y empresario español Marc Murtra

El ingeniero empresario español Marc Murtra. Foto: Telefónica

Recibe nuestra newsletter diaria

O síguenos en nuestro  canal de Whatsapp

La llegada de Marc Murtra a la presidencia de Telefónica marca un nuevo capítulo para una de las principales multinacionales españolas de telecomunicaciones. Tras la salida de José María Álvarez-Pallete, quien lideró la compañía desde 2016, Murtra hereda no solo un cargo de alto prestigio, sino también un importante paquete salarial que ha generado gran interés mediático y empresarial.

Un salario base millonario para un puesto estratégico

El nuevo presidente de Telefónica percibirá un sueldo base de 1,92 millones de euros anuales, una cifra que no ha cambiado en más de diez años. Sin embargo, este no es el único componente de la retribución que disfrutará Murtra. Al igual que sus predecesores, su remuneración incluye incentivos variables ligados al rendimiento de la empresa, que podrían aumentar significativamente sus ingresos totales.

En el caso de Álvarez-Pallete, el paquete retributivo alcanzó los 6,32 millones de euros en 2023, de los cuales más de 3,7 millones provinieron de incentivos variables. Estos se activan en función de objetivos financieros y operativos, como el crecimiento de los ingresos, la mejora del EBITDA o la evolución del valor bursátil de Telefónica.

El presidente de Indra, Marc Murtra. Foto: EFE
El presidente de Indra, Marc Murtra. Foto: EFE

Beneficios adicionales que completan el paquete

Además del salario y las bonificaciones, el cargo de presidente ejecutivo en Telefónica incluye una serie de beneficios exclusivos. Entre ellos se encuentran:

  • 29.000 euros anuales destinados a conceptos diversos, como dietas y gastos de representación.
  • Seguros médicos y dentales valorados en más de 6.000 euros.
  • Un seguro de vida e invalidez que ronda los 23.000 euros.

Estas ventajas no son excepcionales en el ámbito corporativo, pero sí evidencian el nivel de compensación diseñado para atraer y retener talento en los niveles más altos de gestión empresarial.

El perfil de Marc Murtra: experiencia y visión estratégica

Nacido en Blackburn (Reino Unido), pero formado en España, Marc Murtra combina una sólida trayectoria en ingeniería, finanzas y gestión pública. Ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña y MBA por la Universidad de Nueva York, Murtra ha desempeñado roles destacados tanto en el sector privado como en el público.

Entre sus cargos más relevantes figuran su paso como gerente de Educación y Cultura en el Ayuntamiento de Barcelona y su rol como presidente no ejecutivo en Indra, donde enfrentó desafíos en sectores clave como tecnología y defensa. En el ámbito académico, es profesor asociado en la Universidad Pompeu Fabra, donde imparte asignaturas de dirección financiera y economía.

Los desafíos que enfrenta Telefónica bajo su liderazgo

El nuevo presidente asume el cargo en un momento crítico para Telefónica. La compañía atraviesa un período de transformaciones tecnológicas, reestructuración accionarial y alta competitividad en el mercado global. A esto se suma la necesidad de adaptarse a nuevas regulaciones en el sector de telecomunicaciones y de mantener su liderazgo en áreas como la conectividad 5G, la digitalización y la sostenibilidad.

El contexto actual también incluye el desafío de equilibrar el crecimiento empresarial con la generación de valor para los accionistas, todo ello mientras Telefónica opera en un sector altamente regulado y sujeto a rápidas innovaciones.

El legado de Álvarez-Pallete y la visión de Murtra

Bajo la dirección de Álvarez-Pallete, Telefónica logró consolidarse como uno de los gigantes europeos de las telecomunicaciones, con importantes avances en sostenibilidad e innovación tecnológica. Sin embargo, Marc Murtra tendrá que demostrar su capacidad para continuar este legado mientras imprime su propio enfoque estratégico.

Entre las prioridades inmediatas de su mandato se encuentran:

  • Optimizar la estructura financiera para reducir deuda y mejorar la rentabilidad.
  • Expandir la red de fibra óptica y 5G a nivel global.
  • Afrontar los desafíos que suponen los cambios en la composición accionarial, incluyendo la creciente influencia de nuevos inversores.
empresarios españoles - Jose Maria Alvarez-Pallete
José María Álvarez-Pallete, CEO de Telefónica. Foto: Jesús Hellín / Europa Press

Un futuro incierto pero lleno de oportunidades

La llegada de Marc Murtra a la presidencia de Telefónica no solo implica una nueva etapa para la compañía, sino también una gran expectativa por parte de empleados, accionistas y el mercado en general. Con un paquete salarial que refleja la magnitud del desafío, Murtra tendrá que combinar su experiencia y visión estratégica para garantizar que Telefónica siga liderando el sector de las telecomunicaciones en un entorno global competitivo y en constante cambio.

Comenta el artículo
Alba Carbajal

Recibe nuestra newsletter diaria

O síguenos en nuestro  canal de Whatsapp

Deja una respuesta