Marc Murtra avecina nuevos cambios en telefónica tras la salida de Ángel Vilá

Marc Murtra, presidente de Telefónica, se encuentra en plena fase de renovación de la alta dirección de la compañía, marcando el inicio de una nueva etapa para la multinacional de telecomunicaciones. Tras la salida de Ángel Vilá y la llegada de Emilio Gayo como consejero delegado, los próximos movimientos apuntan a una reconfiguración que afectará a varios miembros clave del equipo ejecutivo. Entre las principales novedades, se espera un aumento en la participación femenina dentro de la estructura de liderazgo, actualmente en un 17%.

Uno de los cambios más significativos es la salida de María García Legaz, quien ha desempeñado el cargo de directora de la Oficina del Presidente y del Consejero Delegado durante los últimos 13 años. Su salida se debe a la incorporación de Álvaro Echevarría, quien asumirá la jefatura del gabinete de la presidencia y formará parte del comité ejecutivo. Procedente del Banco Sabadell, Echevarría se suma a Telefónica con la misión de fortalecer la estructura directiva en un momento de transformación estratégica.

Chema Alonso y la redefinición del área digital

Otro nombre que podría verse afectado en esta reorganización es Chema Alonso, Chief Digital Officer (CDO) de Telefónica desde 2016. Su salida podría abrir paso a un nuevo líder en el área de innovación, con un perfil alineado con las prioridades de Murtra y Gayo. No obstante, Alonso continuará teniendo presencia en el Mobile World Congress (MWC), donde participará en conferencias sobre ciberseguridad y Open Gateway.

El futuro de Guillermo Ansaldo, actual responsable de Telefónica Infra, también está en el aire. Con 63 años, el directivo evalúa la posibilidad de dejar su cargo en un contexto de reestructuración estratégica. Su eventual salida se daría en un momento clave, cuando Telefónica redefine sus principales líneas de negocio.

Otro alto ejecutivo que podría verse afectado es Alfonso Gómez, presidente de Telefónica Hispam, quien ha enfrentado un proceso de desinversión progresiva de las filiales de la región. Con la venta de varias unidades de negocio en América Latina, la necesidad de un liderazgo fuerte en la división podría llevar a una reestructuración.

Nuevos liderazgos en el comité ejecutivo

Los cambios en la alta dirección de Telefónica comenzaron a finales de 2023 con la salida de Enrique Blanco, director global de Tecnología e Información (GCTIO), quien será reemplazado por Andrea Folgueiras el próximo mes de marzo. Esta decisión responde a un plan de sucesión diseñado con anticipación para garantizar una transición fluida en la dirección tecnológica.

De igual manera, el consejo de administración de Telefónica optó por sustituir a Mark Evans, director de Estrategia y Desarrollo Corporativo, por Juan Azcue, un ejecutivo con más de una década de experiencia en la compañía. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de renovación que busca fortalecer la posición de Telefónica en un entorno cada vez más competitivo.

Próximo consejo de administración

Telefónica tiene previsto celebrar un consejo de administración extraordinario en los próximos días, probablemente entre el 5 y el 7 de marzo, con el fin de oficializar la incorporación de Emilio Gayo al máximo órgano de gobierno de la compañía. Su nombramiento será propuesto para ser ratificado en la próxima Junta General de Accionistas, prevista para la segunda semana de abril.

Con estos movimientos, Marc Murtra busca imprimir su propio sello en la estrategia corporativa de Telefónica, apostando por un equipo renovado y alineado con sus objetivos. La salida de figuras históricas y la incorporación de nuevos perfiles marcan el inicio de una etapa en la que la compañía enfrentará retos clave, como la digitalización, la expansión internacional y la adaptación a un mercado de telecomunicaciones en constante evolución.