Iberdrola ofrece más de 10.000 nuevos empleos para su empresa en diferentes puntos de España

En una apuesta decidida por el crecimiento y la sostenibilidad, Iberdrola ha anunciado la creación de 10.000 nuevos empleos en España como parte de su Plan Estratégico 2024-2026. Esta iniciativa refuerza el compromiso de la compañía con el desarrollo económico y la transición hacia energías limpias, del mismo modo que abre la puerta a un total de 10.000 personas que se encuentren actualmente en búsqueda activa de empleo.

Un ambicioso plan que Iberdrola ha puesto en marcha y en el que contempla una inversión de 41.000 millones de euros en los próximos tres años, con el objetivo de acelerar la electrificación y promover el uso de energías renovables. Una gran noticia que demuestra por qué Iberdrola ha sido reconocida como la segunda compañía con mayor capacidad para atraer y retener talento en España.

Un plan de inversión, crecimiento y una enorme creación de empleo

Esta innovadora inciativa, por su parte, no solo impulsará la creación de empleo directo, sino que también se espera que genere un impacto positivo en la cadena de suministro, aumentando el empleo sostenido en proveedores por encima de los 500.000 puestos actuales, lo cual supone una gran noticia para el sector energético en España.

Por otro lado, en lo que respecta a las cuotas de género, Iberdrola mantiene un firme compromiso con la igualdad de género en el entorno laboral. Actualmente, las mujeres ocupan el 34,5% de los puestos de responsabilidad en la empresa, y la compañía busca incrementar esta cifra en los próximos años. La promoción de la diversidad es una prioridad estratégica, y se implementarán políticas para garantizar un entorno inclusivo y equitativo.

Todas las áreas que la iniciativa de Iberdrola busca desarrollar

Estas nuevas contrataciones abarcarán una amplia gama de perfiles profesionales, desde ingenieros y técnicos especializados en energías renovables hasta expertos en digitalización y ciberseguridad. Iberdrola busca atraer talento que contribuya a la innovación y al desarrollo de soluciones sostenibles en el sector energético, dando cabida a una larga lista de perfiles profesionales en esta iniciativa.

Sin embargo, ¿qué hay que hacer para formar parte de dicha iniciativa? Todos aquellos interesados en formar parte de Iberdrola pueden acceder al portal de empleo de la compañía, algo que podréis hacer con un simple clic en este enlace, donde se detallan las ofertas disponibles y los requisitos para cada posición. La empresa también ofrece programas de formación y desarrollo profesional, facilitando el crecimiento de sus empleados y fomentando una cultura de aprendizaje continuo.

Esta creación de nuevos empleos, sumado a la significativa inversión prevista por Iberdrola contribuirán de manera notable a la transición energética en España, impulsando el desarrollo de infraestructuras sostenibles y la adopción de tecnologías limpias. Además, este plan fortalecerá la economía nacional, generando oportunidades laborales y fomentando la innovación en el sector energético.

Por todo ello, y de la mano de la incorporación de 10.000 nuevos profesionales y una inversión estratégica en energías renovables, Iberdrola reafirma su posición como líder en el sector energético y su compromiso con un futuro sostenible. Una iniciativa que no solo impulsa el crecimiento económico, sino que también refuerza la apuesta de la compañía por la diversidad, la innovación y la transición hacia un modelo energético más limpio y eficiente.