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Florentino eleva la remuneración de los 54 ejecutivos del Real Madrid a 37 millones de euros
Los logros deportivos del Real Madrid la pasada temporada elevaron los costes de personal del club hasta los 505 millones, 52 millones más que un año antes.
Florentino Pérez, presidente del Real Madrid. EFE/ Fernando Alvarado
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El equipo ejecutivo del Real Madrid, 54 personas, percibió el ejercicio pasado, finalizado el 30 de junio de este año, una remuneración de 36,7 millones de euros, tres millones más que en la temporada anterior.
El club presidido por Florentino Pérez ha entregado a los socios compromisarios el informe económico de la temporada 2023/2024, que refleja un aumento de los ingresos y beneficios, y destaca la previsión de impulsar aun más los resultados los próximos años gracias a la remodelación del estadio Santiago Bernabéu.
«Durante el ejercicio anual terminado el 30 de junio de 2024 ha habido 56 ejecutivos de alta dirección (55 durante el ejercicio 2022/2023), de los que a 30 de junio de 2024 permanecen de alta un total de 54 ejecutivos (54 ejecutivos a 30 de junio 2023)», indica el último informe económico del Real Madrid.
La ratio de gastos de personal sobre ingresos de explotación se situó en el 47%, el mejor porcentaje logrado por el club en una década
«La remuneración total del conjunto de ejecutivos durante el ejercicio terminado el 30 de junio de 2024 ha ascendido a 36,7 millones de euros (33,6 millones a 30 de junio de 2023)».
De acuerdo al mismo informe, de los 54 ejecutivos que componen el equipo de alta dirección del club, nueve son mujeres.
La Junta Directiva del Real Madrid, presidida por Florentino Pérez, no recibe retribución. Está compuesta por dos vicepresidentes, Eduardo Fernández de Blas y Pedro López Jiménez (consejero de ACS, mano derecha del presidente); el secretario Enrique Sánchez González; y once vocales.
En la Junta Directiva del Real Madrid solo hay una mujer, Catalina Miñarro Brugarola, Abogado del Estado de 1989, consejera independiente de ACS y de Mapfre.
Real Madrid, 505 millones en personal
El Real Madrid empleó el pasado año a 34 mandos intermedios y técnicos (23 hombres, 11 mujeres); 557 jugadores y técnicos (458 hombres, 99 mujeres); 44 operarios (39 hombres, 5 mujeres); 20 empleados fijo discontinuo (17 hombres, tres mujeres); y «otros» 454 empleados (265 hombres, 189 mujeres).
En total, el club empleó el pasado ejercicio a 1.163 personas (847 hombres, 316 mujeres), casi un centenar de personas más que en la temporada anterior.
El Real Madrid incurrió en gastos de personal por importe de 505 millones de euros (452,7 millones un año antes), un 10% más de lo presupuestado «como consecuencia fundamentalmente de las primas por los logros deportivos no presupuestados, tanto en fútbol como en baloncesto».
La ratio de gastos de personal sobre ingresos de explotación se situó en el 47%, el mejor de los últimos diez años (54% en la temporada anterior).
El club indica en sus últimas cuentas que, sin considerar el impacto de los títulos deportivos conseguidos, el valor de la misma ratio habría sido 44,5%, «el valor más bajo logrado por el club en muchos años».
El informe destaca que la ratio lograda la temporada pasada de gastos de personal sobre ingresos «está por debajo del 50%, que es considerado el umbral de excelencia» y muy por debajo del 70% «que es el nivel máximo recomendado por la Asociación Europea de Clubes».
El Real Madrid cerró el pasado ejercicio con un beneficio de 15,6 millones de euros, un 32% más que en el anterior. Los ingresos de explotación alcanzaron los 1.073 millones, 230 millones más.
«A pesar de que el estadio aún no ha estado plenamente operativo», destaca el informe, «el club logra superar la cota de mil millones», una cifra «no alcanzada hasta el momento por ningún club de fútbol». El club acumula un patrimonio de 574 millones gracias a los «resultados positivos logrados en los últimos 23 años».
