Fernando Silva asume el liderazgo en Siemens España: todo cambia y se transforma
Siemens refuerza su estrategia de sostenibilidad e innovación y pone a Fernando Silva al frente de la filial española en su 130 aniversario en el país
Siemens España se encuentra en plena transición hacia una nueva fase de liderazgo. La compañía ha anunciado que a partir del 1 de diciembre, Fernando Silva será el nuevo presidente y CEO de Siemens España, mientras que el 1 de enero Ricardo Ramos tomará la dirección de Siemens Mobility en España y en el suroeste de Europa. Ambos líderes suceden a Agustín Escobar tras su nombramiento como CEO global de Rail Infrastructure en Berlín.
Este relevo marca un momento estratégico para la compañía y coincide con el 130 aniversario de la filial en España. Asimismo, llega en un contexto en el que la empresa reafirma su compromiso con la digitalización y la descarbonización como ejes fundamentales de su estrategia. El objetivo principal es desarrollar soluciones sostenibles que no solo beneficien a sus clientes, sino que también contribuyan al desarrollo de una sociedad más respetuosa con el medio ambiente.
La trayectoria de Fernando Silva
Fernando Silva ha dedicado más de 25 años de su carrera profesional a Siemens, donde comenzó su andadura en el sector energético en 1999. Durante su extensa trayectoria, Silva ha ocupado diversos puestos de liderazgo, entre ellos la dirección de las divisiones de infraestructuras de energía y smart grid para España y Portugal. En su nuevo cargo, Silva se propone fortalecer la apuesta de Siemens España por la sostenibilidad, la digitalización y la innovación, aprovechando su profundo conocimiento de la industria y de la compañía.
Su sólida formación académica incluye estudios en ingeniería electrónica y gestión empresarial. Silva también ha cursado programas avanzados en gestión de negocios y tecnologías, lo cual lo coloca en una posición ideal para liderar la transformación digital de Siemens en España. Su enfoque se centrará en el despliegue de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el gemelo digital y el metaverso, con el fin de hacer frente a los desafíos de un mercado en rápida evolución.
Ricardo Ramos al frente de Siemens Mobility
Ricardo Ramos asumirá el cargo de CEO de Siemens Mobility en enero de 2024, con la responsabilidad de gestionar el sector de movilidad en España y el suroeste de Europa. Con 25 años de experiencia en el sector ferroviario, Ramos aporta un profundo conocimiento en el desarrollo de proyectos de I+D+i y ha liderado importantes iniciativas en áreas de tecnología de metro y sistemas de transporte urbano. Además, su trayectoria internacional en Europa, Norteamérica y otros mercados emergentes le proporciona una visión global que será clave.
Ramos comenzó su carrera en Invensys Rail Dimetronic y continuó en Siemens tras la adquisición, consolidando así su trayectoria en Siemens Mobility. Su enfoque en la reducción de emisiones y la mejora de las infraestructuras refleja el compromiso de la empresa con la creación de soluciones de movilidad sostenibles que contribuyan a reducir el impacto ambiental y optimicen la experiencia de los viajeros.
Innovación y sostenibilidad como ejes estratégicos
La compañía se ha posicionado como un líder en el sector industrial gracias a su capacidad para incorporar tecnologías avanzadas en sus soluciones. Bajo el liderazgo de Fernando Silva y Ricardo Ramos, Siemens buscará consolidar aún más su presencia en el mercado español. Esta estrategia no solo responde a las necesidades de sus clientes, sino que también refleja la visión de Siemens sobre el papel de la tecnología en la construcción de un futuro más sostenible y eficiente.
La presidenta del managing board de Siemens AG, Veronika Bienert, destacó la contribución de Agustín Escobar y expresó su plena confianza en que Silva y Ramos serán capaces de liderar el próximo capítulo de Siemens España. Este respaldo subraya la importancia que la empresa otorga a su filial en España, la cual está bien posicionada para continuar siendo un referente en el ámbito de la innovación industrial.
Un aniversario que impulsa el cambio
La transición directiva en Siemens se produce en un momento simbólico, ya que la compañía se encuentra a punto de celebrar 130 años de presencia en España. Este aniversario pone en valor el impacto de Siemens en la sociedad española, desde sus proyectos en infraestructura y energía hasta su contribución en el sector de movilidad. Bajo la dirección de Silva y Ramos, la filial se encamina hacia una era de transformación en la que la innovación será la clave para construir un futuro más sostenible.