CGT refuerza la huelga indefinida en Holaluz y anuncia una manifestación en Barcelona
La CGT denuncia abuso por parte de Holaluz y advierte sobre la eliminación de derechos laborales tras el retorno a la oficina
Empleados de Holaluz protestan en la entrada de las oficinas. Foto: Olga Casado.
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La Confederación General del Trabajo (CGT) ha decidido intensificar la huelga indefinida iniciada el 14 de enero en Holaluz, convocando una manifestación el 28 de enero en la Plaza Sant Jaume de Barcelona a las 12:00 horas. Esta protesta tiene lugar en respuesta a la eliminación del teletrabajo y otros beneficios sociales por parte de la empresa.
A partir del próximo 28 de enero, todos los empleados de Holaluz deberán acudir a la oficina cinco días a la semana, dejando atrás la modalidad de teletrabajo que se implementó durante la pandemia. Esta medida ha llevado al sindicato a declarar huelga total e indefinida, en vigor desde la misma fecha.
CGT sostiene que el regreso a la oficina también incluye la eliminación de beneficios sociales que eran considerados derechos adquiridos, como el seguro médico, cursos de idiomas y campamentos extraescolares. Según el sindicato, estas medidas no solo dificultan la conciliación laboral y familiar, sino que agravan una situación económica ya crítica, con sueldos congelados.
El sindicato ha denunciado el hecho ante la Inspección de Trabajo, argumentando que la empresa está vulnerando el derecho a la huelga. Además, CGT afirma que Holaluz ha creado un registro paralelo para controlar la participación de los trabajadores en la huelga, lo que se considera una forma de coerción.
«La empresa ha creado un registro paralelo al fichaje en el que la plantilla debe apuntar sus datos personales y su nivel de participación en la huelga», han declarado desde CGT.
También se informó que cerca de un 25% de los trabajadores ya han solicitado la extinción de su contrato, bajo la opción que la empresa ofreció el pasado 27 de diciembre, lo que CGT ha calificado de “ERE encubierto”.
La situación laboral en Holaluz continúa siendo tensa, y el sindicato planea tomar acciones adicionales, incluidas demandas colectivas, en un esfuerzo por defender los derechos de los trabajadores afectados por estos cambios.
