Bankinter dobla la apuesta y mejora la bonificación por traspasar planes de pensiones

Bankinter ha lanzado su habitual campaña de fin de año, centrada en atraer traspasos de planes de pensiones con bonificaciones que llegan hasta el 7,25%. Esta oferta estará disponible hasta el 31 de enero de 2025, y busca captar el ahorro a largo plazo de los clientes, especialmente aquellos que están planificando su jubilación.

La campaña abarca tanto planes de pensiones tradicionales como los de EPSV (Entidades de Previsión Social Voluntaria), muy populares en el País Vasco y Navarra. La entidad ofrece un incentivo significativo a los ahorradores que decidan traspasar sus planes de pensiones desde otras entidades. El abono de estas bonificaciones se realizará en cuenta el 28 de febrero de 2025, tras el cierre de la campaña.

Bonificaciones de Bankinter según el importe traspasado

El porcentaje de bonificación depende del importe que el cliente traspase a Bankinter. Para aquellos que traspasen 60.000 euros o más, la bonificación será del 5% bruto sobre el saldo traspasado, siempre neto de entradas y salidas durante el periodo de la promoción. Esta cantidad representa una oportunidad considerable para los ahorradores que tienen un patrimonio significativo destinado a la jubilación, ya que pueden obtener una cantidad en efectivo que mejora la rentabilidad de sus ahorros a largo plazo.

Para los clientes que decidan traspasar un importe inferior a 60.000 euros, la bonificación será del 4% bruto. Aunque el porcentaje es ligeramente menor, sigue siendo una oferta atractiva para aquellos que buscan mejorar las condiciones de sus planes de pensiones y obtener un rendimiento extra por trasladar sus ahorros.

Bonificaciones adicionales con aportaciones periódicas

Además de las bonificaciones estándar por traspaso, Bankinter ha añadido incentivos adicionales para fomentar el ahorro periódico de los clientes. Los usuarios que activen una cuota periódica de más de 100 euros durante al menos 12 meses, o que contraten un Plan Individual de Ahorro Sistemático (PIAS), podrán obtener una bonificación extra del 0,5% sobre el importe traspasado. Este incentivo pretende animar a los clientes a mantener una constancia en sus aportaciones, un factor clave para acumular capital de cara a la jubilación.

El PIAS es un producto interesante para quienes buscan complementar sus ahorros para la jubilación, ya que ofrece ventajas fiscales y una mayor flexibilidad en la disposición del capital en el futuro. Con esta combinación de incentivos, Bankinter intenta captar a ahorradores comprometidos y premiarlos por su constancia.

Bankinter también ha incluido en su campaña la posibilidad de que los usuarios que ya cuenten con un plan de pensiones en la entidad se beneficien, cuidando de esta manera a sus clientes. Aquellos que realicen una aportación adicional de al menos 1.500 euros a su plan de pensiones, y que mantengan un patrimonio superior a 30.000 euros al cierre del año, recibirán una bonificación adicional del 0,25% en efectivo. Esta bonificación tiene como objetivo incentivar a los clientes existentes a seguir incrementando su ahorro previsional.

Condiciones de permanencia

Para poder beneficiarse de las bonificaciones mencionadas, la empresa ha establecido un periodo mínimo de permanencia de siete años. Esto significa que los clientes deberán mantener sus planes de pensiones en la entidad hasta el 31 de enero de 2032 para no perder el derecho a las bonificaciones recibidas. Este requisito de permanencia es común en este tipo de promociones, ya que permite a la entidad garantizar la estabilidad de los fondos bajo gestión y evitar traspasos a corto plazo con el único objetivo de beneficiarse de forma rápida, algo que no interesa a la compañía.

El importe máximo de bonificación que un cliente puede recibir en esta campaña es de 8.000 euros, un límite que está pensado para premiar a los ahorradores con un patrimonio significativo sin comprometer los márgenes de la entidad.

La campaña de Bankinter es una propuesta interesante para los ahorradores que buscan mejorar las condiciones de sus planes de pensiones. Con bonificaciones de hasta el 7,25%, esta oferta se convierte en una de las más competitivas del mercado en estos momentos. Además, los incentivos adicionales por aportaciones periódica convierten a esta campaña en una opción a considerar para quienes planifican su jubilación a largo plazo.