Trabajo advierte de que la Inspección castigará a las empresas que incumplan el SMI de 2024

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha subrayado la importancia de respetar el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2024, fijado en 1.134 euros al mes, durante una reciente comparecencia mediática. Esta advertencia surge en un momento clave, ya que la Inspección de Trabajo estará atenta a cualquier infracción en este sentido, garantizando así los derechos económicos de los trabajadores más vulnerables.

Pérez Rey ha hecho hincapié en que, a pesar de la derogación del decreto ‘ómnibus’, la normativa vigente establece que el SMI será aplicable a todos los contratos, viejos y nuevos, lo que garantiza una protección efectiva para todos los trabajadores. «El Ministerio de Trabajo reafirma su compromiso en cumplir con tanto el marco constitucional como los pactos internacionales ratificados por España», declaró.

El secretario también destacó que cualquier intento de las empresas por pagar menos de 1.134 euros al mes podría ser objeto de investigación y sanción por parte de la Inspección. «No se tolerará el incumplimiento del SMI en ningún caso. La Constitución y la Carta Social Europea avalan esta medida», añadió.

Además, Pérez Rey adelantó que el próximo miércoles se celebrará una reunión con los agentes sociales para discutir la subida del SMI para el año 2025, con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible. Este incremento, que se espera tenga efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025, es fundamental para ayudar a los trabajadores a afrontar la inflación y asegurar su bienestar económico.

Si bien se ha discutido un aumento del SMI del 3% por parte de la patronal, Pérez Rey argumentó que esta propuesta es insuficiente. El secretario de Estado instó a la CEOE a ser «más ambiciosa» en sus ofertas, con el objetivo de garantizar que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio en España.