Los sueldos y los costes laborales cierran 2023 con cifras récord
El coste laboral por trabajador y mes cierra el año en 3.146 euros, mientras que el salario alcanza los 2.359 euros, las cifras más altas desde hace 23 años
El coste laboral medio por trabajador y mes, que engloba tanto las remuneraciones como las cotizaciones sociales, aumentó un 5% en el cuarto trimestre de 2023 en comparación con el mismo período de 2022, alcanzando los 3.145,99 euros. Esta cifra representa el nivel más alto registrado en un cuarto trimestre desde el año 2000, según informó el Instituto Nacional de Estadística (INE) este viernes.
Este aumento del coste laboral, que marca el duodécimo trimestre consecutivo de incrementos, se mantiene en línea con el dato registrado en el tercer trimestre de 2023, cuando también se situó en un 5%.
El coste laboral se desglosa en el coste salarial y otros costes. Durante el período de octubre a diciembre, los salarios (que incluyen todas las remuneraciones, tanto en efectivo como en especie) aumentaron un 4% interanual en términos brutos, llegando a una media de 2.359,38 euros por trabajador y mes. Esta cifra es la más alta registrada en un cuarto trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000.
Por otro lado, los otros costes (costes no salariales) totalizaron 786,61 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre del año pasado, experimentando un aumento interanual del 8%.
Por actividad y CCAA
En términos de secciones de actividad, el coste laboral experimentó sus mayores incrementos en Actividades administrativas y servicios auxiliares, así como en Información y comunicaciones. Por otro lado, se observó una disminución en el sector de Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
En cuanto a las comunidades autónomas, Islas Baleares, Aragón y Cataluña lideraron los mayores avances en el coste laboral durante este trimestre, mientras que Extremadura, País Vasco y la Región de Murcia registraron los menores incrementos.
El número de vacantes de empleo alcanzó las 139.314 en el cuarto trimestre, lo que representa una disminución de 1.203 vacantes en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Del total de vacantes, el 88,8% se concentró en el sector de Servicios.
En cuanto a la distribución por comunidades autónomas, Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía reportaron el mayor número de puestos vacantes, mientras que Cantabria, La Rioja y Extremadura tuvieron la menor cantidad.