Leroy Merlin premia a sus empleados con 55,8 millones en primas para 2024
La compañía refuerza su compromiso con el bienestar y reconocimiento de sus equipos, aumentando en un 3% las recompensas respecto al año anterior.
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Leroy Merlin repartirá en España 55,8 millones de euros en primas como parte de las políticas de participación entre sus 18.000 empleados en 2024, lo que supone 1,5 millones más que el año anterior, para reconocer «el desempeño extraordinario» de sus trabajadores.
Según informó la compañía este jueves, esta prima supone un aumento de casi el 3% con respecto a la del 2023, cuando se repartieron 54,3 millones de euros, y «confirma la apuesta de Leroy Merlin por el bienestar y reconocimiento de sus equipos».
El director de Recursos Humanos de Leroy Merlin España, Eloy del Moral, destacó que «la visión y los objetivos de la compañía se establecen a través de la participación de todos nuestros empleados. Si los resultados se consiguen gracias a la aportación, compromiso y esfuerzo de todos, los beneficios también deben compartirse entre todos».
«Ellos son nuestro activo más valioso y quienes superan cada día los altos estándares de calidad que nos caracterizan. Creemos y apostamos por nuestros equipos, y la cultura del compartir. De hecho, el 98% de los empleados de Leroy Merlin son accionistas de ADEO, grupo al que pertenecemos», detalló Moral.
