Buenas noticias para estos jubilados: cobrarán un complemento extra mensual de 100 euros

La jubilación representa el inicio de una nueva etapa, en la que millones de personas en España dependen de su pensión para cubrir sus necesidades. Según los datos hay más de 6,5 millones de jubilados que reciben prestaciones por vejez, viudedad, incapacidad u otras modalidades. Sin embargo, no todas las pensiones son iguales, y las desigualdades de género en el mercado laboral han afectado en ellas notablemente, afectando las cantidades

Para abordar esta desigualdad, el Gobierno implementó en febrero de 2021 el “complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones”, una medida que reconoce las dificultades de aquellas personas, en su mayoría mujeres, cuya carrera laboral fue interrumpida o reducida para atender a sus hijos. Este complemento está disponible para quienes reciben pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad, con la condición de que hayan tenido que dejar de cotizar en algún periodo para cuidar de sus hijos.

¿Cómo funciona el complemento para reducir la brecha de género?

El importe del complemento varía en función del número de hijos, independientemente del género del beneficiario. En 2024, el complemento por cada hijo es de 33,20 euros mensuales, con un límite máximo de cuatro hijos, lo que significa que puede alcanzar un máximo de 132,80 euros al mes. Además, se paga en 14 pagas anuales, dos de ellas extraordinarias, que se entregan en junio y noviembre. Esta cantidad se revaloriza un 5% anualmente, lo que representa un aumento del 10% para el bienio 2024-2025.

Requisitos para acceder al complemento

1. Para mujeres: La mayoría de las beneficiarias son mujeres que han reducido su jornada laboral o se han ausentado de la vida laboral para dedicarse al cuidado de sus hijos. Las beneficiarias deben tener al menos un hijo registrado en el Registro Civil y recibir una pensión contributiva. Además, en caso de que ambos progenitores sean pensionistas, el complemento se asigna a quien perciba la pensión de menor cuantía, lo que en la mayoría de los casos beneficia a la madre.
2. Para hombres: Aunque la mayoría de los beneficiarios son mujeres, los hombres también pueden acceder al complemento si cumplen ciertos criterios más exigentes. Para aquellos cuyos hijos nacieron antes del 31 de diciembre de 1994, deben acreditar al menos cuatro meses de cotización en el periodo cercano al nacimiento o adopción del hijo. Si los hijos nacieron después del 1 de enero de 1995, deben demostrar que sus bases de cotización fueron al menos un 15% inferiores en los dos años posteriores al nacimiento en comparación con los dos años anteriores. Esta disposición permite que los hombres también puedan beneficiarse si han reducido su actividad laboral para dedicarse a sus hijos.

Compatibilidad y límites del complemento

El complemento para la reducción de la brecha de género no se incluye en el cálculo del límite máximo de las pensiones contributivas, que en 2024 se ha establecido en 3.175,04 euros mensuales. Sin embargo, si ambos progenitores son beneficiarios de una pensión y cumplen los requisitos para recibir el complemento, este se asignará al progenitor con la pensión pública de menor cuantía. En el caso de parejas del mismo género, se aplican los mismos criterios para decidir a quién se asigna el complemento.

Además, el extra es compatible con otras ayudas y subsidios, como las pensiones no contributivas y las ayudas sociales, lo que permite a los beneficiarios mejorar sus ingresos sin perder acceso a otros beneficios. Esto es especialmente relevante para pensionistas que reciben pensiones mínimas, las cuales también fueron aumentadas para 2024.

Proceso de solicitud

Para solicitar el complemento, el interesado puede dirigirse a una oficina de la Seguridad Social, solicitarlo en línea en la Sede Electrónica con certificado digital o cl@ve, o acudir a las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para recibir asesoramiento personalizado. La solicitud puede hacerse simultáneamente con la petición de la pensión de jubilación, incapacidad o viudedad, y requiere documentación que acredite los periodos de interrupción de cotización debido al cuidado de los hijos. En caso de dudas, el INSS dispone de atención telefónica y la posibilidad de concertar una cita previa.

Este complemento, aunque pueda parecer modesto, busca reconocer el esfuerzo no remunerado que muchas personas han invertido en el cuidado de sus familias, y contribuye a reducir las desigualdades de género en la etapa de jubilación.