¿Planeando tu jubilación? Este es el mínimo de años cotizados que necesitarás para 2024

La jubilación es el momento que todos los trabajadores esperan. Después de años cotizando, dejan de hacerlo para empezar a cobrar una pensión como recompensa por todo lo aportado por tantos años. No todas las pensiones son iguales y dependen de diversos factores como los años cotizados, el salario medio y la situación familiar.

Además, existen diversos tipos de jubilación como la anticipada, ordinaria o flexible y a cada una de ellas se puede acceder con un mínimo de años cotizados. Para la ordinaria es necesario tener 65 años y haber cotizado, al menos, 37 años y 6 meses.

En España, actualmente hay aproximadamente 6,4 millones de pensionistas que reciben pensiones de jubilación. Este grupo representa la mayoría de los beneficiarios de pensiones en el país, y las pensiones de jubilación constituyen la mayor parte del gasto en pensiones, alcanzando unos 9.248 millones de euros.

Los años cotizados necesarios para alcanzar la jubilación

A partir de 2024, la edad legal en España es de 66 años y seis meses para aquellos trabajadores que no hayan acumulado al menos 38 años de cotización. Esto implica que quienes no logren este mínimo deberán esperar hasta alcanzar los 66 años y seis meses para poder acceder a su pensión completa.

Para acceder a la pensión completa, es indispensable haber cotizado un mínimo de 15 años durante la vida laboral. Si un trabajador no llega a este mínimo, tiene la opción de solicitar una pensión no contributiva.

Con solo 15 años cotizados, se obtendría un 50% de la base reguladora de la pensión. Cada año adicional cotizado aumenta este porcentaje, permitiendo alcanzar el 100% con 38 años o más de aportes. En 2024, quienes no alcancen esos 38 años deberán esperar a los 66 años y seis meses para jubilarse.

Para acceder a la jubilación anticipada debes tener 63 años

Para acceder a la jubilación anticipada, los trabajadores pueden optar por jubilarse de forma voluntaria hasta dos años antes de la edad legal de jubilación, es decir, a los 63 años, siempre y cuando se haya cotizado al menos 38 años, aunque con una reducción en su pensión proporcional al tiempo que adelanten su retiro. Para aquellos con menos de 38 años cotizados, la edad se establecerá en 64 años y seis meses.

Finalmente, la anticipada involuntaria, que se aplica a aquellos despedidos o que han perdido su empleo por razones ajenas a su voluntad, permite a los que tienen al menos 38 años cotizados jubilarse a los 61 años. Por otro lado, quienes tienen menos de 38 años podrán hacerlo a los 62 años y seis meses.

A partir de 2027 habrá cambios, pues la edad ordinaria se elevará a 67 años. Sin embargo, aquellos que hayan contribuido con un mínimo de 38 años a la Seguridad Social podrán jubilarse a los 65 años con derecho al 100% de su base reguladora.