Con este complemento puedes aumentar tu jubilación hasta un 15%

Hay una forma de poder aumentar la jubilación hasta un 15%, y es gracias a un complemento que otorga la Seguridad Social a todas las mujeres, y desde hace pocos meses, también a los hombres que hayan tenido que relegar la carrera laboral por criar a sus hijos.

Antiguamente se lo conocía como complemento de maternidad porque las mujeres son quienes en su mayoría han tenido que hacer un paréntesis en su trabajo para quedarse en casa mientras sus niños eran pequeños o adolescentes. O incluso, que han dejado su empleo en forma definitiva al no poder conciliar el trabajo con la vida familiar.

La sentencia del Supremo abre el camino a los hombres

Pero tras una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo del 17 de mayo de 2023, se entendió que esto era una discriminación para los hombres que han tenido que pasar por la misma situación, por lo que el beneficio se amplió a ambos progenitores.

Los beneficiarios de este complemento son los hombres y mujeres que tenga una jubilación ordinaria o anticipada forzosa, pero no los que cuentan con jubilaciones parciales o anticipadas voluntarias.

Llamado “complemento de maternidad por aportación demográfica”, para recibirlo se tiene que contar con una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

Requisitos para cobrar el pago extra

Otros requisitos, informan en Legálitas, es que la prestación haya sido reconocida entre 2016 y el 3 de febrero de 2021, y haber tenido dos hijos o más.

Los beneficiarios tienen derecho a un complemento que va desde el 5% de la pensión por haber criado dos hijos hasta el 15% por cuatro

En este sentido, lo que se cobrará dependerá de la cantidad de descendientes. Así, se podrá tener un complemento equivalente al 5% de la pensión por haber criado dos hijos, un 10% por tres hijos, y hasta un 15% por cuatro hijos o más.

Teniendo en cuenta que la jubilación media en España está en 1.375,5 euros, un jubilado que haya tenido que tenga derecho a este complemento podrá recibir hasta 206,25 euros mensuales.

Pero si tomamos en cuenta la pensión máxima, que es de 3.059 euros, este pago extra representa un adicional de hasta 458,85 euros.

Cómo es la gestión por el complemento

Para realizar la gestión, hay que completar un formulario que se descarga desde la web del Instituto Nacional de la Seguridad Social, que luego se puede presentar online desde el portal de ese organismo. O también se puede enviar por correo postal.

La única documentación necesaria es una copia del libro de familia, o en todo caso, los certificados de nacimiento de los hijos o de las adopciones.

Cabe recordar que el plazo de prescripción es de cinco años, contando desde diciembre de 2019. O sea, que hay tiempo hasta diciembre de 2024 para solicitarlo.

El cambio en la ayuda por brecha de género

El complemento de maternidad fue reemplazado por el denominado ‘brecha de género’, lanzado por el Gobierno en febrero de 2021, que en un principio permitió que se extienda a los hombres; pero solo podía ser cobrado por uno de los dos integrantes de la pareja (o expareja, si se divorciaron).

Pero gracias a la sentencia del Supremo, este derecho se amplía a ambos progenitores.

Entonces, todos los hombres que accedieron a la pensión de jubilación, viudedad o incapacidad permanente entre el 1 de enero de 2017 y el 3 de febrero de 2021 “tienen derecho a percibir el complemento de maternidad en las mismas condiciones que las mujeres progenitoras”, indican los expertos de Legálitas.