Huertas (Mapfre) advierte sobre los riesgos de reducir la jornada laboral para pymes y autónomos

El presidente de la aseguradora asegura que tres millones de pymes y autónomos en España podrían enfrentar desafíos significativos por la reducción de la jornada laboral

Archivo – El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, durante una junta general de accionistas de Mapfre, en el Palacio Municipal de Congresos del Campo de las Naciones, a 15 de marzo de 2024, en Madrid (España).

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Antonio Huertas, presidente de Mapfre, ha expresado preocupación por los efectos de la reducción de la jornada laboral en las pequeñas y medianas empresas y los trabajadores autónomos. Huertas ha enfatizado la necesidad de proceder con precaución antes de implementar cambios significativos en el horario laboral.

Durante la publicación de los resultados anuales de Mapfre, Huertas ha recordado que la jornada de trabajo de la empresa se establece en 37,5 horas semanales, añadiendo que Mapfre ofrece días adicionales de vacaciones, lo que alivia en parte las horas semanales trabajadas.

Huertas ha destacado que tres millones de pymes y autónomos en España podrían enfrentar desafíos significativos con una reducción adicional en la jornada laboral. “Para estos pequeños comerciantes y empresas, adaptarse a cambios significativos en la jornada podría ser muy complicado”, ha afirmado.

Según Huertas, aunque hay un claro deseo de evolucionar hacia jornadas laborales reducidas, es crucial proceder con cautela, especialmente por el impacto que podría tener en sectores recientemente beneficiados por la mejora económica del país.

El Gobierno ya ha dado luz verde al anteproyecto de ley para establecer la jornada en 37,5 horas semanales, con la expectativa de que la norma sea publicada en el Boletín Oficial del Estado antes del verano. Sin embargo, está previsto que el proceso de revisión y aprobación se extendiera hasta finales de febrero, implicando varios informes preceptivos y un proceso parlamentario subsiguiente.

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