La negativa de las empresas a pagar las horas extras evita la creación de 60.000 empleos

Durante el tercer trimestre del año los trabajadores por cuenta ajena realizaron en España un total de 2.378.800 horas extraordinarias que no remuneradas por semana. Esta cifra supone que las empresas se ahorraron el pago de 59.470 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar.

Así surge de los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia.

Ese volumen de horas extras sin remunerar implica un descenso del 7,78% en comparación con el período de abril a junio, cuando se registraron 2.579.600 horas adicionales sin compensación.

Descenso de año a año

Por suerte, en la comparativa interanual la bajada es todavía mayor ( –11,94%), ya que entre julio y septiembre de 2022 se realizaron 2.701.300 horas extraordinarias sin remunerar.

De hecho, la cifra de horas extra no pagadas en España en el tercer trimestre es la más baja desde el mismo período de 2021, cuando el dato se situó en 5,1 millones de horas, de acuerdo con los datos del INE.

Las diferencias por sexos

Por sexos, como es habitual, los hombres realizaron más horas extra sin pagar que las mujeres. Así, ellos acumularon 1,39 millones de horas a la semana, por debajo de las 1,54 millones del segundo trimestre de 2023 y de las 1,53 millones del tercer trimestre del pasado año. En términos relativos, las bajadas son del 9,75% intertrimestral y del 9,29% interanual.

Mientras, las mujeres realizaron 984.200 horas no remuneradas en el tercer trimestre de 2023 cada semana, menos que las 1,03 millones del trimestre anterior y que las 1,16 millones del mismo período del pasado año. Porcentualmente, los descensos son del 4,84% y del 15,44%, respectivamente.

Menor cantidad de horas extras remuneradas

Más allá de las horas no remuneradas, se realizaron semanalmente en España en el tercer trimestre de este año un total de 3,42 millones de horas extra que sí se remuneraron, lo que se traduce en un ligero descenso del 0,29% en relación con las 3,45 millones del trimestre anterior y un 2,08% menos que las 3,5 millones de horas del verano del pasado ejercicio.

Durante el tercer trimestre se realizaron 5,8 millones de horas extras, un 3,70% menos que entre abril y junio de este año

Si se suman las horas pagadas y no pagadas, en el tercer trimestre de 2023 se realizaron semanalmente en España 5,8 millones horas extra, un 3,70% menos que en el segundo trimestre de este año (6,03 millones de horas) y un 6,35% menos que en el tercer trimestre de 2022 (6,20 millones).

De esta forma, no solo descienden las horas extra no remuneradas, sino que lo hacen también las pagadas y, en consecuencia, también las horas extraordinarias totales.

Por último, cabe destacar que, del total de las más de 5,8 millones de horas extra realizadas en España semanalmente durante el tercer trimestre de este ejercicio, se remuneraron solo el 59,05%, frente al 40,95% que quedaron sin compensar.