El Gobierno plantea la subida del salario mínimo interprofesional para 2025 por encima de los 1.190 euros

El salario mínimo interprofesional volverá a subir de cara a 2025. Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno, ya anunció que su plan es continuar incrementado la cifra para tratar de equipararse con el aumento descontrolado de los precios de los alimentos y servicios básicos como la luz, el gas o la gasolina.

Hasta este momento, las subidas no han sido lo suficientemente fuertes para poder equipararse en la balanza de los precios del día a día. Aunque es cierto que se ha moderado en comparación con el año anterior, las subidas registradas este año siguen sin estar acorde, algo que esperan alcanzar en 2025.

Hay que tener en cuenta que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cantidad mínima de retribución que un empleador está legalmente obligado a pagar a un trabajador trabajando la jornada completa. Se trata de un indicador diseñado para garantizar un nivel básico de ingresos a los trabajadores, protegiéndolos ante la subida de los precios y los salarios demasiado bajos.

Actualmente, el SMI se encuentra en 1.134 euros brutos, en 14 pagas, y 1.323 euros, en 12 pagas, destinada a aquellos trabajadores que cobran sus pagas mes a mes, denominadas, pagas prorrateadas. Para comprobar que tu empresa cumple la ley y abona lo mínimo establecido, puedes consultarlo en la nómina.

Cuánto subirá el salario mínimo en 2025

Como hemos mencionado anteriormente, Yolanda Díaz quiere seguir aumentado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Aunque no hay fecha oficial ni plan, estaba subida se realizará en los próximos meses. En 2024, se presentó la subida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en febrero, pero se espera que se retrase un poco, pues aún no se ha llegado al final de las negociaciones.

De hecho, se espera que en la próxima semana vuelvan a reunirse los agentes sociales para llegar a un acuerdo, un proceso que posiblemente se extienda hasta enero. Por lo tanto, la subida se hará esperar hasta el tercer, cuarto mes del año, siempre y cuando se cumplan los plazos estimados por el Ministerio de Trabajo.

Una vez se llegue a un acuerdo y se apruebe, la subida de salario se notará en la siguiente nómina. Teniendo en cuenta los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) como referencia, el 60% del salario medio de 2.316 euros brutos mensuales, en 12 pagas, equivaldría a 1.389 euros brutos en 12 pagas o 1.191 euros en 14 pagas, implicando una subida del 5%.

Este no es el único indicador que se tiene en cuenta, pero sí importante. Por su parte, los sindicatos han comenzado a mover ficha, proponiendo un aumento de entre el 5% y el 6%, aunque todavía no han recibido una propuesta formal por parte del Gobierno. En este momento, la patronal no se ha pronunciado al respecto.

Evolución del SMI en los últimos años

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha experimentado un gran incremento en los últimos años. En 2018, el SMI se situaba en 735,90 euros mensuales en 14 pagas, mientras que en 2024, se estableció en 1.134. Desde entonces, ha aumentado progresivamente:

• 2019: 900 euros mensuales en 14 pagas.
• 2020: 950 euros mensuales en 14 pagas.
• 2021: 965 euros mensuales en 14 pagas.
• 2022: 1.000 euros mensuales en 14 pagas.
• 2023: 1.080 euros mensuales en 14 pagas.
• 2024: 1.134 euros mensuales en 14 pagas.
• 2025: 1.191 euros mensuales en 14 pagas.