Garamendi (CEOE) defiende los despidos en Telefónica

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha justificado que Telefónica haya presentado un ERE que afectará de 2.500 a 3.000 empleados, al considerar que son acciones “que pasan para que la compañía pueda seguir adelante”.

Garamendi se refirió al ajuste en la plantilla que Telefónica emprenderá en sus tres principales filiales en España en una rueda de prensa en el Foro Económico Francia-España.

En referencia a esta decisión de la compañía de telecomunicaciones, el titular de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha considerado que se debe “entender un poco cuáles son los planteamientos, en este caso desde la compañía, porque hay momentos donde estas cosas pasan para que la compañía pueda seguir adelante, que tenga o haga movimientos de su plan estratégico”.

Garamendi espera más contratos públicos

En este evento, Garamendi también se refirió a la propuesta del Ejecutivo de Pedro Sánchez de subir el Salario Mínimo Interprofesional, iniciativa que espera se compense con un incremento de los contratos públicos.

«Lo que nos tiene que explicar el Gobierno es si va a implementar esa subida a los contratos públicos», ha demandado Garamendi.

El líder de los empresarios españoles ha recordado que la patronal ya ha expresado cuál es su pospuesta de subida del salario mínimo (un 3 % en 2024 y ese mismo porcentaje en 2025) mientras que no conoce la propuesta del Ejecutivo.

Garamendi ha fundamentado su reclamación de que la subida del SMI se aplique a los contratos públicos en que «muchas pequeñas empresas que dan servicios públicos están realmente asfixiadas».

“Es muy fácil subir salarios pero abstenerse de aplicar la parte que toque”, ha lamentado el presidente de CEOE.