Fedea pide «cautela» con el SMI y evitar «golpes de efecto» llevándolo a 1.500 euros

El director de Investigación de Fedea, Marcel Jansen, ha reclamado más «cautela» de cara a próximas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI), a la par que ha pedido evitar «golpes de efecto» con esta política en el próximo acuerdo de gobierno entre el PSOE y Sumar.

Durante un debate sobre el SMI organizado por el Consejo General de Economistas, el economista ha reclamado que la evolución de estas rentas suelo se haga con «sensatez» y «gradualismo», al tiempo que ha criticado la propuesta de Podemos de elevarlo a 1.500 euros. «Espero que por llegar a acuerdos de gobierno no se considere otro golpe de efecto poniéndolo sobre el papel», ha asegurado.

La formación morada, ahora dentro del grupo parlamentario de Sumar, ha tratado de marcar perfil propio reclamando llevar el SMI hasta los citados 1.500 euros, una horquilla incluso superior a la reclamada por los sindicatos, que se ciñen al 60% del salario medio. En cuanto este umbral hay divergencias, ya que UGT dice que hay que utilizar los datos de la Agencia Tributaria, que indican que este umbral se situaría en el entorno de los 1.200 euros.

El SMI ha experimentado una subida de más del 40% desde la llegada de Pedro Sánchez a La Moncloa y en la actualidad se encuentra en 1.080 euros por catorce pagas.

Para Jansen, propuestas como la de elevar el SMI o la de reducir la jornada laboral a 35 horas adolecen de «falta de realismo» a la hora de hacer política laboral. Tampoco se encuentra a favor de vincular legalmente en el Estatuto de los Trabajadores una revisión automática del SMI al 60% del salario medio, similar a como sucede con las pensiones y la inflación, ya que eso impediría ajustar salarios durante las épocas de recesión. En el mercado laboral español, tradicionalmente el ajuste del empleo se hace a través de los salarios más bajos, lo que elevaría la cuantía del salario medio en un escenario de recesión y podría empeorar sus efectos sobre el empleo.

En el debate también ha participado Luis Zarapuz, del gabinete económico de CCOO, quien ha defendido que después de que el SMI se haya adaptado muy rápidamente al mercado laboral, tras años completamente descolgado, ahora es el turno de la negociación colectiva para mejorar los salarios a nivel general. En muchas ocasiones, las subidas de las retribuciones mínimas han provocado que se solapen con los salarios negociados en convenio, por lo que ha provocado un efecto arrastre al alza.

«Lo que hay que lograr es que el SMI no vuelva a descolgarse, lo que puede obligar de nuevo a actuaciones extraordinarias que puedan tener impacto a corto plazo», ha indicado el economista, que ha calificado de positivo el aumento acumulado en las últimas legislaturas y con muy poco impacto sobre el empleo.

Mayor disenso ha habido sobre la propuesta de Jansen de establecer salarios mínimos autonómicos, para compensar las regiones donde el actual -en 1.080 euros- no permite unas condiciones dignas de vida. El experto de Fedea ha abierto la puerta a cambios legales que permitan a las comunidades autónomas establecer ‘pluses’ al salario mínimo, de manera que se eleve la renta en las regiones con un mayor coste de vida. También en el caso de jóvenes para acceder al mercado laboral.

Sin embargo, la propuesta no ha sido acogida por la parte sindical, que asegura que eso podría romper el mercado único laboral y favorecer la competencia entre territorios. Tampoco para el caso de los jóvenes, en tanto que el SMI debe cubrir una retribución en condiciones laborales dignas, y por ser jóvenes o estar empezando en el mercado laboral no deberían tener peores condiciones que el resto de trabajadores.