El turismo da alas al empleo: las contrataciones crecerán un 15% este verano
El récord turístico que está viviendo España tendrá su reflejo en la generación de empleo, aunque la mayor parte de las contrataciones son de baja calificación
Una camarera atiende a una cliente. EFE/Javi Colmenero
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La campaña de verano incrementará el empleo hasta en un 15 %, según las previsiones de las agencias de colocación, que destacan al turismo y la hostelería como los principales impulsores del mercado laboral, especialmente en la costa y las principales ciudades, informa EFE.
Las previsiones de la agencia de colocación Adecco indican un aumento de entre el 10 % y el 15 % en comparación con la campaña del año pasado. Cataluña, Madrid, Comunidad Valenciana y Andalucía liderarán este crecimiento, alcanzando casi el 20 %.
El récord de afluencia de turistas, tanto nacionales como extranjeros, estimulará el empleo en los sectores de turismo y hostelería, con especial énfasis en las zonas costeras y las principales ciudades, así como en sectores relacionados como el aeroportuario, la logística y el transporte.
Perfiles y sectores más solicitados
Los perfiles más demandados serán camareros, cocineros, ayudantes de cocina, agentes de viajes, camareros de piso, monitores de tiempo libre, animadores y socorristas. También habrá una alta demanda de dependientes, promotores, comerciales, reponedores, cajeros, personal de atención al cliente y vendedores.
La agencia Randstad, por su parte, presenta previsiones ligeramente más conservadoras, estimando que la contratación durante la campaña de verano alcanzará los 600.000 contratos, lo que representa un aumento del 12,4 % respecto al año anterior, pero aún por debajo de los niveles prepandemia.
Por sectores, se prevé que el 40 % de los contratos se firmarán en hoteles y restaurantes, seguidos por el transporte y la logística (38 %), el comercio (17 %) y el ocio y entretenimiento (casi un 4 %).
Las comunidades autónomas con mayor peso en las contrataciones serán Andalucía, con el 18 % del total (110.375 contratos); Cataluña, con más del 16 % (97.060); Madrid, con casi el 12 % (70.500); y la Comunidad Valenciana, con el 11,6 % del total (69.690). Sin embargo, Cantabria será la región con mayor crecimiento.
Problemas para cubrir las vacantes
La patronal de las agencias de colocación Asempleo también es moderada en sus previsiones, estimando un aumento del empleo del 10 %, hasta alcanzar los 630.000 contratos, basándose en las previsiones de ocupación hotelera y la llegada de turistas.
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, alerta no obstante de las dificultades para cubrir «todas las vacantes que se van a generar en el verano”.
También señala la necesidad de analizar el efecto de los fijos discontinuos en la campaña, ya que pueden distorsionar los datos, al confundir sus llamamientos con contratos realizados solo para el verano.
Optimismo entre las empresas
La agencia de colocación Manpower refleja el optimismo de las empresas españolas con unas previsiones de contratación del 15 %, un dato que, aunque mejora respecto al segundo trimestre del año, es más moderado que el del año pasado.
Para los meses de julio a septiembre, el 37 % de las compañías prevé aumentar sus plantillas, mientras que el 41 % pretende mantenerlas, y solo 2 de cada 10 creen que harán reducciones en sus equipos.
Según el Country Manager de Manpower, Francisco Ribeiro, la economía nacional «es capaz de ir más allá del turismo de bienes y servicios de consumo».
Aunque en los meses de verano el sector turístico tiende a liderar por volumen de contrataciones, Manpower señala que las empresas de salud y farmacia encabezan las intenciones de contratación netas, con un 27 %.
Les siguen las de tecnología (24 %) y las de transporte, logística y automoción, bienes y servicios de consumo e industria (todas con un 19 %).
El índice PMI de S&P Global apunta en su último informe a un incremento del empleo de la mano del crecimiento de la actividad en el sector servicios, tanto en el mercado nacional como en el exterior, donde destacan Francia o Alemania.
«Las empresas de servicios españolas están buscando trabajadores urgentemente», para gestionar el crecimiento de la actividad.
El mismo indicador para el sector manufacturero destaca una mejora de la demanda principalmente del mercado interno que está generando que «los fabricantes españoles están contratando más personal».
