El Santander pone cifras a su ERE: 3.700 empleados menos

Tras meses de rumores, Banco Santander ha puesto al fin cifras al expediente de regulación de empleo (ERE) que hará en sus oficinas. La entidad planea cerrar 1.150 oficinas y despedir a 3.700 empleados, según ha comunicado este martes a los representantes de la plantilla.

El ERE afectará principalmente a la red de oficinas, aunque de rebote también impactará en sus estructuras de apoyo y también a los servicios centrales. El Santander ha explicado a los sindicatos que los recortes pretenden «racionalizar solapamientos, redundancias y duplicidades» una vez finalizada la integración tecnológica entre el Santander y el Popular, según explica un comunicado de CCOO.

Las negociaciones entre el banco y los sindicatos comenzaron el pasado 6 de mayo, pero la entidad que preside Ana Botín se negaba a concretar las cifras, si bien ya se había filtrado que el expediente afectaría a más de 3.000 empleados. La intención del Santander era informar el jueves de los datos, pero ante la presión de los sindicatos, han adelantado la comunicación a la reunión de este martes.

El Santander plantea el ERE con medidas no traumáticas

Tras la presentación de los resultados del primer trimestre del año, en el que el beneficio se redujo un 10% respecto al mismo período del año anterior, el consejero delegado, José Antonio Álvarez, aseguró que la entidad tiene «el mejor ánimo para que el proceso dure el menor tiempo posible».

Al término de la primera reunión con los sindicatos, el banco trasladó su disposición a acometer los ajustes de forma no traumática, es decir, con bajas incentivadas y prejubilaciones.