¿Cuánto cobran los trabajadores de El Corte Inglés?

El Corte Inglés cuenta con una plantilla de más de 81.000 trabajadores a nivel nacional

salario trabajadores del Corte Inglés

Foto: El Corte Inglés

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El Corte Inglés, uno de los almacenes más presentes a nivel nacional, suele ser una opción frecuente para quienes buscan trabajo, ya sea como su primer empleo o como una manera de ingresar al mundo laboral.

Al igual que en otros sectores como los supermercados o las cadenas de comida rápida, este tipo de empresas atraen a personas que buscan estabilidad o ingresos mientras exploran otras oportunidades.

Además de ofrecer un entorno laboral dinámico, trabajar en El Corte Inglés puede representar una oportunidad para adquirir experiencia en atención al cliente, ventas y gestión, habilidades altamente valoradas en el mercado y, en específico, en el sector de servicios.

En este contexto, uno de los aspectos que despierta mayor interés entre los candidatos es la remuneración que ofrece la empresa a sus empleados, una cuestión que varía en función del puesto y la experiencia, entre otros factores.

El salario de dependiente en El Corte Inglés

El Corte Inglés, con más de 81.000 trabajadores a nivel nacional, pertenece al sector de los grandes almacenes y está adscrito al convenio colectivo correspondiente. Este convenio también regula las condiciones laborales de conocidas empresas, como Carrefour, Ikea o Alcampo.

Fachada del Corte Inglés de Méndez Álvaro, a 3 de marzo de 2024, en Madrid (España). Foto: Jesús Hellín / Europa Press

Este documento contempla los salarios base de 2023, según la categoría profesional en la que se encuentren los empleados:

  • Grupo base: 15.705 euros al año (8,87 euros la hora)
  • Profesionales: 16.176 euros al año (9,14 euros la hora)
  • Coordinadores: 17.632 euros al año (9,96 euros la hora)
  • Técnicos: 19.219 euros al año (10,86 euros la hora)

Este convenio estará vigente hasta el 2026 e incluye subidas salariales según el año. En 2024, estos montos han incrementado en un 4,5%, mientras que para 2025, se elevarán un 3% y para 2026 un 2%.

Así, se prevé que, para el último año de vigencia del convenio, los salarios netos de los empleados base suba a 1.500 euros, sumando un monto de 18.000 euros anuales. A este importe hay que añadirle los complementos, como una bonificación adicional por antigüedad y el de nivel.

Lo que cobran en 2024

Los trabajadores base perciben este año 16.412 euros al año en 14 pagas, es decir, un salario mensual de 1.172 euros. Para quienes tienen las pagas extraordinarias prorrateadas durante el año, el sueldo mensual asciende a 1.367 euros.

En el caso de los coordinadores, en 2024 reciben 18.426 euros al año, lo que equivale a 1.316 euros al mes en 14 pagas, o 1.536 euros al mes si se distribuye en 12 pagas.

Por último, los técnicos actualmente perciben un salario anual de 20.084 euros, lo que representa 1.434,5 euros mensuales en 14 pagas.

Según datos de Indeed, los puestos más habituales en la compañía incluyen mozo de almacén, con un salario promedio de 14.178 euros al año; personal de office, con 15.029 euros anuales; y reponedor, con 15.102 euros al año.

¿Cómo postular al almacén?

El Corte Inglés publica sus ofertas de trabajo disponibles en su página web, donde los interesados podrán ver puestos en áreas como venta, comercio electrónico, logística y almacén, mantenimiento y obras, entre otros.

Una vez selecciones el área de tu interés, podrás buscar un puesto según el tipo de trabajo y tu ubicación geográfica. Cuando hayas elegido alguno, podrás revisar los requisitos y funciones del cargo, y en caso desees postular, deberás presionar en «enviar candidatura».

Esta opción te llevará a una nueva pestaña donde deberás registrarte para después enviar tu CV y completar tu postulación.

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