El coste por hora trabajada se dispara un 7,5% en el primer trimestre

El coste por hora trabajada se disparó un 7,5% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2023, registrando así su mayor alza desde la llegada del Covid, en el segundo trimestre de 2020, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogidos por EuropaPress.

Con el repunte del periodo enero-marzo, que amplía en 1,5 puntos el experimentado en el trimestre anterior, el coste laboral encadena once trimestres de alzas interanuales.

El del primer trimestre de 2024 ha sido el avance interanual más pronunciado desde que irrumpió la pandemia, concretamente desde el segundo trimestre de 2020, cuando subió un 8,1% interanual.

Por componentes, el coste salarial se incrementó en el primer trimestre del año un 7,3% en relación al mismo trimestre de 2023, en tanto que los otros costes subieron un 8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 7,6% interanual entre enero y marzo.

Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 4,5% en el primer cuarto del año en relación al mismo periodo de 2023, tasa un punto inferior a la del trimestre previo.

Con este repunte, se encadenan también once trimestres de tasas positivas en la serie corregida.

En tasa trimestral (primer trimestre de 2024 sobre último trimestre de 2023), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,8% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, cuatro décimas menos que en el trimestre anterior. Con esta subida también se acumulan ya once trimestres de alzas trimestrales.

Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se desplomó un 8,4% entre enero y marzo debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.

Por componentes, el coste salarial decreció un 10,6% trimestral, mientras que los otros costes bajaron un 1,6%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, se contrajo un 3,6% en relación al cuarto trimestre de 2023.

El salario de información y comunicaciones, el que más sube

Las actividades que registraron los mayores incrementos anuales del coste salarial por hora en el primer trimestre fueron información y comunicaciones (+10,3%); actividades profesionales, científicas y técnicas (+9,6%) y actividades sanitarias y servicios sociales (+8,6%). El coste salarial por hora sólo descendió en el suministro de energía, agua, vapor y aire acondicionado (-9,9%).

Por su parte, el coste laboral registró sus mayores incrementos interanuales en información y comunicaciones (+9,8%), actividades profesionales (+9,4%) y actividades sanitarias (+8,6%) y sólo bajó en el suministro de energía y agua (-7%).

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el primer trimestre en relación al mismo periodo de 2023 fueron información y comunicaciones (+7,2%); otros servicios (+6,7%); actividades profesionales, científicas y técnicas (+6,3%) y hostelería (+5,9%).

El único recorte interanual en la serie corregida se dio también en el suministro de energía, donde el coste laboral bajó un 9,8% respecto al primer trimestre de 2023.