CCOO insta a Escrivá cumplir con las subidas salariales de los funcionarios

La CCOO asegura que si el Gobierno sigue incumpliendo los acuerdos, tomarán medidas para defender "los derechos de más de tres millones de personal público"

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá.

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá. Foto: EFE/ Mariscal

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La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha pedido al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, que cumpla con la subida del 2% de los salarios de los funcionarios este año, más un 0,5% adicional ligado al IPC en 2025.

En una carta remitida este jueves a Escrivá, el gremio ha expresado su disconformidad por la «parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una AdministraciĂłn del Siglo XXI’, tanto los relativos a los incrementos salariales como otros de extraordinaria importancia».

El sindicato ha recordado el incumplimiento de cuestiones como la «reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas», señalando que su paciencia ya está agotada.

Ha adelantado que si el Gobierno de Sánchez sigue fallado sus compromisos «adquiridos», tomarán otras medidas para defender «los derechos de los más de tres millones de personas empleadas públicas».

CCOO ha centrado su discurso en el incremento del 2% en los salariales hacia este grupo, ya que hasta la fecha no han percibido ningún aumento en su nómica, aunque tiene efectos retroactivos del 1 de enero de este año.

Para el gremio, la marcha del Acuerdo «arrastra un retraso injustificado de casi cinco meses en sus previsiones de despliegue completo, siendo inaceptable que se incumpla el compromiso expreso adquirido en la reunión mantenida con el ministro y la secretaria de Estado el 19 de febrero de 2024, no sólo para culminar todos los aspectos del mencionado Acuerdo, sino para iniciar las negociaciones de uno nuevo».

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