CCOO amenaza con protestas si no se negocian mejores sueldos para funcionarios
Comisiones Obreras presiona al gobierno para abrir una nueva negociación que contemple mejoras salariales y laborales significativas para los trabajadores del sector público, subrayando la importancia de cumplir con los acuerdos previos.
Archivo – Banderas de CCOO durante una protesta sindical
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El sindicato CCOO ha lanzado un ultimátum al Ministerio de Función Pública, liderado por Óscar López, advirtiendo sobre potenciales movilizaciones si no se avanza con los compromisos pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y si no se aborda una negociación sobre el aumento salarial para los empleados públicos.
Según CCOO, el Acuerdo Marco, firmado el 19 de octubre de 2021 entre el Gobierno, CCOO y UGT, ha logrado hasta la fecha un incremento salarial acumulado del 9,8% para el periodo 2022-2024, junto con la implementación de una jornada laboral de 35 horas semanales y la estabilización del empleo público en cuanto a ofertas entre 2022 y 2024. No obstante, advierten que la reducción de temporalidad aún no alcanza los objetivos deseados.
El sindicato critica que ciertos aspectos cruciales del acuerdo no se han completado, incluyendo la implantación completa del modelo de clasificación profesional y las reformas normativas necesarias para establecer planes de igualdad y protocolos contra el acoso.
CCOO considera imperativo la creación de un nuevo marco para impulsar mejoras significativas en las condiciones laborales. Enfatiza la necesidad de afrontar un plan de digitalización en áreas vulnerables y de rejuvenecimiento de las plantillas. Sin una acción rápida, CCOO se movilizará para garantizar la defensa de los derechos de los trabajadores públicos.
