Unicaja lanza una nueva promoción con la que los clientes pueden conseguir hasta 630 euros
La nueva promoción estará disponible hasta el próximo 31 de julio
Edificio de la sede de Unicaja Banco en Málaga. Álex Zea / Europa Press
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Unicaja ha lanzado una nueva campaña de bonificación por domiciliar la nómina o la pensión. En el marco de la acción comercial, la compañía del sector bancario ofrece hasta 630 euros brutos a lo largo del primer año, siempre y cuando los clientes domicilien los recibos de agua, electricidad, gas y telecomunicaciones.
La nueva promoción estará disponible hasta el próximo 31 de julio y se dirige tanto a las personas que aún no forman parte de la red clientelar del banco, como aquellas que ya tienen contratado algún producto o servicio con la entidad financiera pero no han domiciliado ningún ingreso o recibo en los últimos doce meses.
En el marco de la nueva campaña promocional, se contempla el ingreso de un incentivo de 450 euros brutos para nóminas o pensiones con un importe igual o superior a 2.000 euros netos al mes o de 200 euros brutos para haberes mensuales iguales o superiores a 800 euros e inferiores a 2.000.
Las personas interesadas en beneficiarse del incentivo por domiciliar la cuantía habrán de tener Bizum activado en la aplicación móvil de Unicaja y firmar un documento de permanencia de dos años.
La promoción también contempla la devolución a lo largo de doce meses del importe de los nuevos recibos domiciliados por el titular, hasta un máximo de 15 euros brutos mensuales y 180 euros al año.
Más ventajas
La entidad financiera ha recordado a los clientes que cuentan con la posibilidad de utilizar el servicio de traslado de cuentas, que tiene como objetivo facilitar el proceso de domiciliación de recibos, transferencias y otros abonos.
Los clientes del banco, además, podrán disfrutar de una reducción del 50% de comisiones de mantenimiento de cuenta y podrán disfrutar de la exención total de comisiones por los servicios más usuales al contratar el Plan Cero.
También se incluye un descubierto de 500 euros para nóminas iguales o superiores a 2.000 euros y de 300 euros para aquellas inferiores a 2.000 euros, destaca la entidad financiera.
Entre las ventajas de las cuales pueden disfrutar los clientes que cumplan con los requisitos de la promoción también se encuentra el anticipo de la nómina o pensión, el adelanto de la pensión a los días 24 de cada mes o una reducción del 10% en la prima del primer año en seguros de vida para nóminas iguales o superiores a 2.000 euros y de un 5% si el importe es inferior.
