Primark busca trabajadores en Andalucía para las principales provincias: sueldos de hasta 1800 euros

La cadena de moda low cost refuerza sus plantillas para la campaña navideña con puestos en tiendas Primark de Málaga, Granada, Cádiz y Sevilla

Primark refuerza su equipo en Andalucía para afrontar la campaña navideña. Foto: Eduardo Parra / Europa Press

Primark refuerza su equipo en Andalucía para afrontar la campaña navideña. Foto: Eduardo Parra / Europa Press

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Con la llegada de diciembre, el sector comercial vive uno de sus momentos más intensos del año. La campaña de Navidad genera una actividad frenética en tiendas y centros comerciales, impulsada por compras masivas de regalos, ropa y productos de temporada. Este contexto hace que muchas empresas, como Primark, se vean en la necesidad de reforzar sus plantillas para atender la demanda.

Primark, conocida por su modelo de moda asequible y rápida, ha lanzado una convocatoria masiva de empleo en Andalucía. Las vacantes, repartidas entre Málaga, Granada, Cádiz y Sevilla, representan una gran oportunidad tanto para quienes buscan su primer empleo como para aquellos que desean complementar sus ingresos durante estas fechas.

1.800 euros de salario y beneficios exclusivos: descubre las ventajas de trabajar en Primark. Foto: Carlos Luján / Europa Press
1.800 euros de salario y beneficios exclusivos: descubre las ventajas de trabajar en Primark. Foto: Carlos Luján / Europa Press

Vacantes y perfiles demandados

La cadena ha detallado en su portal de empleo las posiciones disponibles, que van desde dependientes a supervisores y managers. Los perfiles más demandados son los de dependientes/as, aunque también se buscan roles de mayor responsabilidad, como Team Managers. A continuación, algunas de las ofertas más destacadas en tiendas de Andalucía:

  • P&C Business Partner en el Centro Comercial Larios de Málaga, ideal para perfiles con experiencia en gestión de personal.
  • Dependientes/as en Algeciras (Cádiz), Cádiz capital, Sevilla y Marbella (Málaga), con contratos a tiempo parcial.
  • Retail Assistant en Sevilla, con un horario de tarde-noche que permite compaginar con otras actividades.
  • Team Manager en Granada y Cádiz, ambos a jornada completa.
  • Supervisor de P&C en Málaga, una posición clave en la gestión operativa de la tienda.
Dependientes y managers, los perfiles más demandados por Primark en Navidad. Foto: Carlos Luján / Europa Press
Dependientes y managers, los perfiles más demandados por Primark en Navidad. Foto: Carlos Luján / Europa Press

Estas ofertas abarcan distintas modalidades de contratación: jornada completa, parcial y fines de semana. Esto facilita que los candidatos puedan elegir el formato que mejor se adapte a sus necesidades personales y profesionales.

Beneficios para los empleados

Primark no solo busca atraer talento, sino también retenerlo mediante condiciones laborales competitivas. Los sueldos, que pueden alcanzar los 1.800 euros brutos mensuales, son uno de los principales atractivos. Además, la empresa ofrece beneficios como descuentos en sus productos y oportunidades de promoción interna, lo que permite a los empleados desarrollar su carrera dentro de la compañía.

La flexibilidad horaria es otro punto fuerte. Los trabajadores tienen la posibilidad de elegir franjas horarias que les permitan conciliar su vida laboral y personal. Esto resulta especialmente útil para estudiantes o personas con otras responsabilidades.

¿Cómo postularse?

El proceso de selección es completamente digital, lo que facilita la inscripción desde cualquier lugar. Los pasos para enviar el currículum son sencillos y están explicados en la web de Primark. A continuación, el procedimiento para aplicar a una oferta:

  • Acceder al portal de empleo de Primark.
  • Filtrar las búsquedas seleccionando España y la región de Andalucía.
  • Explorar las ofertas disponibles y seleccionar la más adecuada.
  • Hacer clic en “Aplicar” e iniciar sesión o crear una cuenta.
  • Enviar el currículum a través de la plataforma o mediante perfiles en LinkedIn, Facebook o X.

Este proceso, además de ser rápido, permite a los candidatos realizar un seguimiento de sus solicitudes y recibir actualizaciones sobre el estado de sus aplicaciones.

El proceso de inscripción es sencillo y digital, facilitando el acceso a las ofertas.
El proceso de inscripción es sencillo y digital, facilitando el acceso a las ofertas.

Perspectivas laborales en Andalucía

El anuncio de Primark se suma a una creciente oferta de empleo en Andalucía durante la campaña navideña. Esta región, con su amplia red de centros comerciales y su atractivo turístico, genera cada año un importante volumen de contrataciones en el sector retail. La posibilidad de trabajar en una empresa como Primark, líder en el mercado de la moda low cost, supone una oportunidad para muchas personas.

Además, el dinamismo del sector en estas fechas puede traducirse en contratos que se extiendan más allá de la campaña de Navidad. En algunos casos, los trabajadores temporales tienen la posibilidad de pasar a formar parte del equipo de manera indefinida, dependiendo del desempeño y de las necesidades de la empresa.

Contratos flexibles y condiciones atractivas para los nuevos empleados de Primark.
Contratos flexibles y condiciones atractivas para los nuevos empleados de Primark.

Un impulso económico en tiempos clave

La campaña navideña no solo beneficia a quienes buscan empleo, sino también a la economía local. El aumento del consumo y la contratación temporal generan un impacto positivo en la actividad económica de la región. Primark, con su presencia en las principales provincias andaluzas, contribuye a este impulso ofreciendo empleo en ciudades clave como Málaga, Granada, Cádiz y Sevilla.

Trabajar en Primark durante esta campaña no solo significa un ingreso económico, sino también la posibilidad de adquirir experiencia en una empresa reconocida internacionalmente. Para muchos, esta experiencia puede ser el primer paso hacia una carrera en el sector retail, aprendiendo de una de las compañías más influyentes del mercado.

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