Andalucía registra un incremento del 2% en el coste laboral mientras los salarios suben un 1,2%

El coste laboral que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en Andalucía cada mes del primer trimestre de 2024 ascendió a 2.579,92 euros, un 2% más que en el mismo periodo del año anterior, mientras que los salarios han llegado a los 1.859,26 euros por trabajador y mes, lo que supone un ascenso del 1,2%, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada este lunes.

En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 20,05 euros en el primer trimestre, un 5% más que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por debajo de la media nacional de 23,1 euros (7,4%).

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 1,2% interanual, situándose en 1.859,26 euros por trabajador y mes. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en la primera parte del año 720,66 euros, con un repunte interanual del 4,2%.

El número de horas por trabajador y mes ascendió a 149,2 horas pactadas, 128,7 horas efectivas y 21,2 horas no trabajadas al mes en el primer trimestre de 2024.

Andalucía se encuentra entre las comunidades con mayor número de vacantes entre enero y marzo, con 20.234, por detrás de la Comunidad de Madrid (32.669) y Cataluña (28.062).

Datos nacionales

En el conjunto de España, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,9% en el primer trimestre en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse, por primera vez, por encima de la barrera de los 3.000 euros, un 1,9% más que en Andalucía.

En concreto, el coste laboral alcanzó en el primer trimestre los 3.009,87 euros de media por trabajador y mes, su cifra más alta desde el inicio de la serie, en el año 2000.

Pese a ello, el incremento del coste laboral, con el que se acumulan 13 trimestres consecutivos de alzas, es el menos pronunciado desde el segundo trimestre de 2022, cuando avanzó un 3,8% interanual.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,7% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.206,06 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.