Las empresas del Atlas de Andalucía: progresan en ética y tropiezan en sostenibilidad
Los resultados muestran un panorama mixto, con buenas prácticas en gobernanza y entorno, pero una gestión ambiental insuficiente
Comentarios
El próximo 23 de enero, jueves, el CaixaForum Sevilla será el escenario de la presentación del Atlas de la Empresa Comprometida de Andalucía 2024, un informe que evalúa el compromiso empresarial en cuatro áreas clave: buen gobierno, medio ambiente, entorno y personas.
Este estudio, elaborado por el Grupo Economía Digital, busca ofrecer una radiografía de la situación actual del tejido empresarial andaluz respecto a la sostenibilidad y la responsabilidad social, resaltando los logros y las asignaturas pendientes.
El informe presenta un panorama mixto. Las empresas andaluzas han demostrado avances significativos en ética y relaciones con su entorno, pero los datos también evidencian carencias en ámbitos como la sostenibilidad ambiental y la inclusión laboral. A través de una metodología rigurosa basada en criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), el Atlas ofrece un análisis detallado de los puntos fuertes y débiles de las empresas participantes.
Aprobado en ética, a mejorar en medio ambiente
En la categoría de buen gobierno, las empresas participantes alcanzaron una puntuación media de 5,35 sobre 10. El informe destaca el alto nivel de ética empresarial, con una media de 7,1, atribuida a la implementación de códigos éticos y herramientas para su seguimiento en la mayoría de las organizaciones.
En el extremo opuesto, la transparencia se posiciona como una de las asignaturas pendientes, con una puntuación de apenas 4,1. Menos de la mitad de las empresas publican información clave como los planes estratégicos o las retribuciones de sus altos cargos, lo que limita la confianza y el acceso a información esencial por parte de los distintos grupos de interés.
El compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) también es desigual. Aunque un 34,8% de las empresas está adherido al Pacto Mundial de la ONU, más de la mitad ni lo ha considerado ni tiene planes de hacerlo, lo que evidencia un bajo alineamiento con los estándares internacionales en materia de sostenibilidad.
La gestión medioambiental es una de las categorías a trabajar entre las empresas del Atlas, con una puntuación media de 4,4. Aunque variables como la economía circular alcanzan resultados positivos (6,4), aspectos clave como la huella de carbono (2,1) y la gestión del agua (3,8) reflejan un importante margen de mejora.
Además, cerca del 40% de las empresas desconocen la evolución de sus emisiones de gases de efecto invernadero, lo que dificulta la adopción de estrategias efectivas para cumplir con los objetivos climáticos de la Unión Europea.
Compromiso con proveedores locales
En la categoría de entorno, las empresas andaluzas logran una puntuación media de 6,18, la más alta del Atlas. Este ámbito evalúa la relación de las organizaciones con la economía y la sociedad local, destacándose el uso de proveedores andaluces, que representan entre el 33% y el 66% del total en la mayoría de las empresas.
También se valora positivamente la concentración del personal en Andalucía, con una media de 8,5 en este indicador, lo que demuestra un fuerte arraigo territorial.
Sin embargo, la expansión de mercados, entendida como la capacidad de las empresas para internacionalizarse y diversificar sus ingresos, se queda rezagada con una puntuación de 4 puntos.
La categoría de personas, que analiza aspectos como las condiciones laborales, la igualdad y la formación, obtiene una puntuación media de 4,79. Aunque las condiciones laborales reciben valoraciones positivas, la inclusión laboral de personas con discapacidad y las oportunidades de formación se presentan en escasas ocasiones. Además, el informe destaca que muchas empresas carecen de políticas efectivas para fomentar la participación de los empleados en la toma de decisiones.
