Las residencias valencianas se vacían de enfermeros: prefieren trabajar en hospitales
El Colegio de Enfermería de Valencia advierte que esta tendencia pone en riesgo la asistencia de los ancianos y pide la intervención del gobierno autonómico
El DEOV critica la inacción de Mónica Oltra. Foto: EFE.
Durante la pandemia muchos centros se vieron saturados ante la falta de personal para atender a las personas contagiadas por la Covid-19. En las residencias valencianas se vieron tan desbordados que la Generalitat tuvo que permitir la contratación de estudiantes de último curso de Enfermería.
Sin embargo, la vacunación de los mayores ha provocado una estabilización en estos centros, donde ahora están viviendo la «huida» de enfermeras de residencias de la tercera edad a hospitales, según el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COEV). El organismo vincula esta tendencia a «la sobrecarga asistencial, la precariedad salarial y la falta de reconocimiento» que tienen.
Al respecto, advierten de que esta situación «pone en peligro la profesión» y puede desembocar en «una crisis grave si la incidencia del coronavirus sigue aumentando y estos centros se quedan sin la cobertura de cuidados necesaria para los usuarios».
El presidente del Colegio de Enfermería de Valencia, Juan José Tirado, ha señalado que los meses «más duros» de la crisis del Covid favorecieron la firma decontratos temporales en los hospitales y centros de salud, con el fin de poder cubrir la demanda clínica que generaba la pandemia.
Pero también han desembocado en que «las enfermeras huyan de los centros residenciales porque los sueldos son más bajos y se suele trabajar en peores condiciones«.
El 75% de las residencias valencianas son privadas o concertadas
De hecho, la CEOV afirma que les llegan muchas ofertas de empleo de residencias que no encuentran enfermeros por «esta fuga que se está produciendo, durante la pandemia, a hospitales y centros de salud».
Sin embargo, la cuestión sigue siendo «obviada» por la Administración valenciana, especialmente por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que dirige Mónica Oltra.
Tirado recuerda que, aproximadamente, el 75% de las residencias de la tercera edad son privadas o concertadas: «Desde la Administración se reducen los costes de los contratos para ahorrar al máximo y, por su parte, las empresas reducen la calidad de sus servicios para poder obtener margen de rentabilidad, un bucle que afecta a los enfermeros de estos centros, pero, también, a los usuarios que ven como merman las atenciones», ha señalado.
